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Excellentes compétences en communication et collaboration. Minimum 3 ans d’expérience dans la conception et la maintenance de solutions cloud Azure.

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Azure DevOps Engineer (.Net)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Éco-chèques
Voiture de société
Assurance hospitalisation

Qualifications

CI/CD
ASP.NET
SAFe
Azure
ASP.NET Core
Informatique
DevOps
.NET Core
C#
Git
Anglais
.NET
SQL
WCF
Bachelier
Sens de l'organisation
GitHub
Tests unitaires
gRPC
Néerlandais

Description complète du poste

Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l’avenir en s’investissant dans « l’ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée aux informations médicales de tous les citoyens, rendra les prescriptions médicales papier superflues. D’autre part, le service ICT Dimona permet à l’ONSS d’assurer une couverture sociale aux 4 millions d’employés dès leur entrée en fonction chez un employeur. Pratique ? Certainement. Audacieux aussi.

Description de la fonction

En tant que Azure DevOps Engineer (.Net), vous êtes responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications .NET robustes et évolutives dans un environnement Azure.
Vous collaborez étroitement avec d'autres collaborateurs du département IT afin de fournir des logiciels de manière itérative et incrémentale. Vous participez à la planification PI (Program Increment) et à d'autres cérémonies Agile. Vous jouez également un rôle clé dans la garantie de la qualité et des performances du logiciel.

Vos tâches :

Assurer la conception, le développement et la maintenance de composants .NET réutilisables. Ces composants sont réutilisés par les autres équipes de développement et vous fournissez à cet effet un support et de la documentation.
Assurer la conception, le développement et la maintenance de composants Azure DevOps CI/CD réutilisables.
Collaborer avec des équipes agiles, interfonctionnelles dans un environnement SAFe : vous collaborez étroitement avec d'autres développeurs, testeurs, architectes, product owner et scrum masters afin de fournir des logiciels de manière itérative et incrémentale.
Participer à la planification PI et à d'autres cérémonies Agile.
Analyser et résoudre des problèmes techniques. Vous êtes responsable de la résolution de bugs et offrez un support technique à vos collègues moins expérimentés, au sein et en dehors de votre équipe de développement.
Garantir la qualité du code et réaliser des codes reviews. Vous êtes responsable de l'exécution de code reviews et de la garantie de la qualité du code au moyen de tests unitaires, de tests d'intégration et d'autres méthodes d'assurance qualité.
Contribuer à la documentation technique et au partage des connaissances au sein et en dehors de l'équipe. Vous rédigez la documentation technique et vérifiez la documentation rédigée par des collègues moins expérimentés au sein de l'équipe de développement.
Assurer le leadership technique et accompagner les membres moins expérimentés de l'équipe.
Améliorer en permanence les processus de développement et la qualité des logiciels. Dans ce cadre, vous suivez les tendances et les évolutions en matière de technologies et de méthodologies dans votre domaine.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en informatique ou pouvez démontrer une expérience équivalente. Vous disposez d’au moins trois ans d’expérience dans une fonction similaire.
Vous avez une solide connaissance de .NET, en particulier de C# et ASP.NET Core. En outre, vous pouvez démontrer une expérience approfondie avec Azure DevOps, en particulier dans la mise en place et la gestion de pipelines CI/CD. Une expérience avec Azure et Bicep est également essentielle, complétée par une connaissance de base de SQL et une bonne maîtrise de Git.
Une expérience supplémentaire avec WCF, Blazor, Aspire, gRPC (gRPC Remote Procedure Calls) et GitHub Enterprise est considérée comme un atout.
Vous communiquez de manière claire et convaincante, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous savez communiquer clairement les concepts techniques aux parties prenantes. Vos solides compétences analytiques et votre aptitude à résoudre les problèmes vous permettent d'aborder les défis complexes de manière ciblée.
Vous continuez à vous perfectionner en permanence dans les nouvelles technologies et méthodologies. Vous avez un véritable esprit d'équipe. Flexible et organisé, vous savez gérer les priorités et vous adaptez aux changements.
En outre, vous assumez un rôle de coaching et aidez vos collègues à évoluer sur le plan technique.
Vous comprenez le néerlandais et savez également vous exprimer par écrit à un niveau élémentaire. Enfin, vous possédez de bonnes compétences en lecture et en compréhension orale en anglais.

Nous offrons

Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Sous certaines conditions, ce budget peut même être utilisé pour le paiement de votre loyer ou de votre crédit hypothécaire.
Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d’électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.

Contact

 www.smals.be

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