Chez Pearle, nous veillons chaque jour à offrir une vision nette et une expérience collaborateur forte. Grâce à un vaste réseau de magasins d’optique répartis dans toute la Belgique, Pearle est le leader du marché dans son secteur. Derrière cette position solide se trouvent des équipes en magasin et des services de support engagés. Afin de continuer à les accompagner au mieux, nous recherchons un(e) HR Officer, passionné(e) par les relations humaines et le retail.
En tant que HR Officer, vous soutenez la mise en œuvre quotidienne de la politique RH au sein de Pearle Belgique. Vous êtes un maillon essentiel entre nos équipes en magasin, les responsables opérationnels et l’équipe RH. Dans cette fonction, vous combinez l’administration RH, le recrutement et l’onboarding avec le conseil et l’amélioration des processus. Vous travaillez en étroite collaboration avec la HR Business Partner et contribuez activement à un environnement de travail positif et professionnel, tant dans nos magasins que dans nos bureaux.
- Soutenir l’application de la politique RH au sein de nos magasins et services de support.
- Veiller au respect et au suivi des processus et directives RH, en tenant compte de la législation et du contexte retail.
- Soutenir et conseiller les responsables de magasin et les managers sur les questions RH.
- Participer aux moments de concertation avec les responsables hiérarchiques.
- Accompagner des dossiers RH individuels en concertation avec la HR Business Partner Belgique.
- Soutenir l’ensemble du processus de recrutement pour les collaborateurs en magasin, les fonctions de support, les stagiaires, étudiants, intérimaires et flexi‑jobbers.
- Planifier et assurer le suivi des étudiants et flexi‑jobbers en fonction des besoins en magasin.
- Gérer et suivre le système de suivi des candidatures (ATS) et les viviers de talents.
- Soutenir un processus d’onboarding structuré et chaleureux pour les nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi administratif des changements de fonction, de la mobilité interne et des adaptations contractuelles.
- Soutenir le processus d’évaluation de la performance.
- Assurer le suivi administratif des enquêtes de satisfaction des collaborateurs.
- Suivre le processus de sortie, mener des entretiens de départ et analyser les feedbacks.
- Soutenir l’administration des salaires et du personnel.
- Maintenir les dossiers du personnel numériques à jour.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant les salaires, horaires, contrats et avantages.
- Actualiser périodiquement les listes salariales et les données du personnel.
- Identifier des opportunités d’amélioration des processus RH.
- Participer à la mise en œuvre d’optimisations après concertation avec le management.
- Participer à et soutenir des projets RH.
- Niveau bachelier en termes de réflexion et de compétences, de préférence en RH / gestion du personnel, ou équivalent par l’expérience.
- Environ 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction RH, de préférence dans un environnement retail ou multi‑sites.
- Bonne connaissance du néerlandais, du français et de l’anglais.
- Précis(e), structuré(e) et discret(ète).
- Accessible et orienté(e) solutions, avec une forte implication envers les collaborateurs et les responsables hiérarchiques.
- Une fonction RH variée au sein du leader du marché de l’optique en Belgique.
- Une collaboration étroite avec des équipes en magasin réparties sur tout le territoire belge.
- La possibilité de télétravail, en concertation et selon les besoins de la fonction.
- Un package de congés attractif :
- 20 jours de congé légaux
- 6 jours ADV
- 2 jours CARE
- Des conditions salariales conformes au marché, adaptées à votre expérience et expertise.
- De l’espace pour le développement personnel, l’initiative et l’amélioration des processus au sein d’une organisation centrée sur l’humain.
La mission de Pearle est d’offrir à chacun une solution visuelle abordable et sur mesure, grâce à l’expertise de nos collaborateurs, notre service et notre large assortiment.
Souhaitez-vous faire partie de cette équipe d’experts et mettre vos connaissances à profit ?
Avez-vous envie de travailler pour la chaîne d’optique n°1 en Belgique ?
Dans ce cas, postulez rapidement en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Je vous contacterai en un clin d’œil et, qui sait, vous rejoindrez peut‑être bientôt notre équipe !
