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Supply Chain Manager F-H
Safran —Herstal
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Supply Chain Manager - Capots Moteurs F-H
Safran —Herstal
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URGENT: General Manager Aramark (H/F/X)
Aramark —Hainaut
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Ingénieur Supply Chain F-H
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Compagnie des Ciments Belges —Tournai
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Manager Process H/F/X
Compagnie des Ciments Belges —Tournai
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Ingénieur Project Planning Manager
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Account Manager Packaging H/F
Autajon —Anderlecht
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Ingénieur Qualité Fournisseur F-H
Safran —Herstal
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Key Account Manager F/H (Belgique)
Entremont —Bruxelles-Capitale
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Senior Buyer - Group ICT
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Responsable Achats International - Test Cells F-H
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VIE - Chef de projet - H/F
Saint Gobain —Liège
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Engineering Delivery Manager F-H
Safran —Herstal
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Technical Project Manager F-H
Safran —Herstal
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Team Leader Ingénieur Qualité F-H
Safran —Herstal
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Safran —Herstal
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Supply Chain Manager F-H

Safran -
Herstal

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 12 jours

Avantages

Remboursement des frais de téléphone
GSM de fonction

Qualifications

Bilingue
Français
Power BI
Systèmes PGI
Master
Génie civil

Description complète du poste

Published 05.29.2026

Company : Safran Aero Boosters Job field : Supply chain Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : French Bilingual

# 2026-180339

Published 05.29.2026

Job Description

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Supply Chain Manager pour notre site d'Herstal.

En tant que Supply Chain Manager, vous êtes responsable de l'élaboration du Programme Directeur de Production (Master Production Schedule) et contribuez au bon fonctionnement des différents flux opérationnels de nos équipes sur site.

Vos missions sont de :

Préparer le Programme Directeur de Production (DOP) en désagrégeant les familles de produits par référence article et par source et en répartissant les besoins par article selon des intervalles de temps jour/ semaine/mois en fonction de l'horizon (court ou moyen terme)
Assurer l'intégration des données du PDP (référence article par jour/semaine/mois, commandes, prévisions, …) dans l'ERP
Établir le planning d'assemblage dans le cas d'un découplage production d'éléments–montage
Réaliser le Calcul de Besoin Net (ou Material Requirements Plan) :
S'assurer de la cohérence des informations nécessaires (Stocks disponibles, gammes, nomenclatures, moyens,…) avant le lancement du Calcul des Besoins Nets
S'assurer de la cohérence du Calcul des Besoins Nets (CBN) réalisé par rapport aux besoins, stocks actuel et objectif- relancer l'exécution du Calcul des Besoins Nets manuellement en cas de besoin
Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité, des demandes d'évolutions techniques et mettre en œuvre le plan d'action pour donner suite à la validation des demandes d'évolutions techniques
Proposer notamment les couvertures de stock temporaires pour couvrir les introductions de nouvelles sources, et les délais de résorption de ces couvertures
Supporter les lignes de production dans la recherche de technique ERP

Job Requirements

Vos compétences techniques :

Master d'ingénieur civil/industriel (HEC)
Expérience de minimum 3 ans en ERP
Compréhension des flux
Connaissances dans le secteur de l'industrie
Maitrise des outils Excell & PowerBI
Affinité avec le volet Data

Vos soft skills :

Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante
Résistance au stress : vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément et vous travaillez efficacement sous pression

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :

Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Comment se passe la suite ?

Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
Vous serez rapidement recontacté par Julien, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de deux collaborateurs expérimentés au sein de notre département Direction des Opérations.

Vous intégrerez également une équipe plus large avec laquelle vous collaborerez quotidiennement afin de traiter différents sujets, coordonner les ordres de réalisation et faciliter les tâches liées aux services Achats, Production, Qualité, Configuration, etc.

Votre manager est Robin Cortequisse, Supply Manager.

Son style managérial est décrit comme participatif ; Robin entretient des relations proches avec ses équipes et fait preuve d'une grande capacité d'écoute.
Robin communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent comme ils l'entendent, en toute autonomie.
Robin est un manager accessible, proactif et impliqué dans la réussite de son équipe.
Robin n'hésite pas à déléguer et accorde rapidement sa confiance. Il s'assure cependant que vous ayez toutes les ressources nécessaires pour réaliser votre travail.
Robin est une personne passionnée par son travail et par les projets qu'il mène. Son enthousiasme est contagieux, et nous sommes convaincus que vous serez inspiré par son énergie et son dévouement.

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