Appel à candidature interne et externe
Il s'agit d'une attribution à temps plein définie pour l'année académique 2026-2027
Description des prestations
Faisant partie d’une équipe d’enseignants, le candidat pourra recevoir différentes missions en lien avec ses compétences.
Au prorata de la durée du temps de travail :
- Assurer des activités d’enseignement au sein du département concerné
- S’engager dans le travail pédagogique du département
- S’investir dans les missions institutionnelles
- Assurer la direction de travaux de fin d’études
- Contribuer aux objectifs de qualité et de renommée de la HE Vinci
Profil
- Master en informatique ou bachelier en informatique avec expérience professionnelle équivalente
- Constituent des atouts : une expérience dans l’enseignement supérieur et/ou la participation à des projets de développement d’applications en entreprise
Qualités attendues
- Capacités avérées pour l’encadrement de séances d’exercices et de théorie sur diverses matières
- Etre créatif et ouvert à l’innovation pédagogique et à l’intégration de nouvelles connaissances
- Etre intéressé et motivé par un travail d’équipe et interdisciplinaire
Connaissances particulières
- Le développement d’applications : analyse (UML), conception, programmation, maintenance, tests, …
- La programmation orientée Objet et, si possible, du langage Java ou C# , voire mobile
- Les bases de données relationnelles et sql
- Le développement Web : http, HTML, CSS, Javascript, …
Autres précisions
- Date d'entrée en fonction de l'attribution : le 14 septembre 2026
- Statut de l'engagement : Maître assistant ou maître de formation pratique en fonction du profil retenu
- Personne de contact : Christophe Damas, chef du département Informatique, orientation développement d'applications - dé[email protected]
Procédure de sélection
- Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) via votre page intranet : "postuler ci-dessous"
- Première sélection : analyse des candidatures où les critères énoncés dans l’appel d’offre sont vérifiés
- Rencontre des candidats sur leurs motivations et leurs compétences par une commission de recrutement au fur et à mesure des candidatures réceptionnées
