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Infirmier.ère pour le service One Day chirurgicale (unité 505) - 2026-029
CHU Saint-Pierre - UMC Sint-Pieter —Bruxelles
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Infirmier unité d’hématologie/oncologie pédiatrique (salle 67) (h/f/x)- CDI/ Indépendant - Temps plein/Temps partiel - HUDERF
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Bruxelles
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Médecin Radiologue - Résident/Praticien Hospitalier Universitaire/Professeur Hospitalier - Radiologie Diagnostique Pédiatrique
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A 10/26 : Médecin Spécialiste au service de Neurologie - (H/F/X)
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Infirmier pour le plateau B21–B22 - Médecine oncologie digestive (H/F/X) - Bordet - CDI/Indépendant - Temps plein/partiel
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Infirmier pour la dialyse extra-hospitalière (h/f/x) - Erasme - CDI/Indépendant - Temps plein /Temps partiel

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Bruxelles

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Formation continue
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Dossier patient informatisé
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Durée indéterminée
Temps plein
Sur site
Bruxelles
À propos de l'offre
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Infirmier pour la dialyse extra-hospitalière (h/f/x) - Erasme - CDI/Indépendant - Temps plein /Temps partiel

Présentation de service

Le service de dialyse extra-hospitalière de l'Hôpital Erasme accompagne les patients atteints d'insuffisance rénale chronique dans leur parcours vers une prise en charge autonome de leur traitement.

Il comprend :
le Centre de Self Care situé au sein de l'Hôpital de Jour de l'Hôpital Erasme, destiné aux patients autonomes nécessitant un accompagnement adapté ;
un programme d'hémodialyse à domicile ;
un programme de dialyse péritonéale à domicile.

Véritable centre d'éducation thérapeutique, l'équipe pluridisciplinaire forme et accompagne les patients afin qu'ils développent progressivement les compétences nécessaires pour réaliser leur traitement en toute sécurité. L'objectif est de favoriser leur autonomie tout en leur offrant un accompagnement individualisé sur les plans technique, physique, psychologique et social.

Lorsque cela est nécessaire, un collaborateur spécialisé en soins à domicile apporte également un soutien aux patients dans leur environnement de vie.

Rejoindre cette unité, c'est intégrer une équipe experte, investie dans l'éducation thérapeutique, l'innovation des soins et l'amélioration de la qualité de vie des patients.

Fonction

En tant qu'infirmier, vous assurez une prise en charge globale, personnalisée et sécurisée des patients suivis en dialyse extra-hospitalière.

Vous êtes notamment amené à :
Assurer les séances d'hémodialyse au Centre de Self Care dans le respect des protocoles de qualité et de sécurité.
Former, accompagner et évaluer les patients dans l'apprentissage de leur traitement en hémodialyse à domicile ou en dialyse péritonéale.
Développer l'autonomie des patients en leur apportant une éducation thérapeutique adaptée à leurs besoins.
Réaliser les soins infirmiers, surveiller l'état clinique des patients et assurer le suivi des traitements prescrits.
Prévenir, identifier et prendre en charge les éventuelles complications liées à la dialyse.
Collaborer étroitement avec les néphrologues et l'ensemble de l'équipe multidisciplinaire afin d'assurer une continuité optimale des soins.
Participer à l'accompagnement des patients et de leurs proches dans les différentes étapes de leur parcours de soins.
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.
Participer activement aux formations continues, aux projets de service et à l'amélioration continue de la qualité des soins.
Contribuer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux collaborateurs.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme en soins infirmiers et disposez du visa vous autorisant à exercer la profession en Belgique.
Une expérience ou un intérêt pour la néphrologie, la dialyse ou l'éducation thérapeutique constitue un atout.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation.
Vous appréciez le travail en équipe multidisciplinaire.
Vous possédez de bonnes capacités pédagogiques et relationnelles afin d'accompagner les patients vers l'autonomie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le dossier patient informatisé
Vous êtes engagé dans une démarche de développement professionnel continu.

Offre

Un CDI ou sous convention indépendant en IFIC 14, à temps plein ou partiel,
Un environnement technique de pointe et une équipe pluridisciplinaire dynamique,
Un parcours de formation continue.

Avantages :
Frais forfaitaires de 5€ net par jour presté,
Fonds de promotion de 185€/mois pour déduire des frais professionnels (achat de tablette, de gsm,...),
Prime de fin d’année,
Tickets repas de 5,20€ (4,09€ pris en charge par l’employeur),
29,5 jours de congés
Assurance groupe (pension, invalidité, décès),
Avantages santé lors d’hospitalisations ou consultations,
Remboursement des frais de transport.

Services sur site :
Parking gratuit, métro à proximité,
Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse,
Abonnement aux activités sportives ULB,
Parcours méditatif, stages pour enfants du personnel,
Intervention dans le minerval ULB pour les enfants du personnel,
Politique bien-être et santé au travail,
Possibilité de s’engager dans des activités de bénévolat.

Modalités de candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via l’espace emploi de notre site internet.

Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Lieu du travail
Rte de Lennik 808, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

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