System Administrator Linux
Paradigm, organisme d’intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients – les institutions publiques bruxelloises – dans leur transition digital. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois.
En tant que System Administrator Linux, vous travaillerez comme collaborateur de Paradigm auprès de notre partenaire iriscare.brussels ou vous rejoindrai l’équipe IT existante.
Votre contribution, vos missions :
En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, le Linux System Administrator est responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque requis.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Administrer, configurer et maintenir des serveurs Red Hat Enterprise Linux et environnements Linux associés
- Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et applications
- Appliquer les mises à jour, correctifs et procédures de durcissement
- Superviser les ressources systèmes, tâches planifiées et traitements batch
- Gérer les sauvegardes, restaurations et vérifications associées
- Assurer le support de niveau 2 et 3 pour les incidents infrastructure Linux
- Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques
- Participer à l’amélioration des outils, scripts et processus d’exploitation
- Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures
- Participer aux projets d’infrastructure et aux évolutions techniques
- Collaborer avec les équipes internes et assurer le transfert de connaissances
Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement.
Vos expériences et compétences :
- Première expérience (0–3 ans) en administration système Linux, avec capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes
- Bonne maîtrise de Red Hat Enterprise Linux (RHEL 8+ ou équivalent) : administration, configuration et maintenance
- Connaissances de base en réseau (TCP/IP, DNS, diagnostic de connectivité)
- Connaissance pratique d’au moins un environnement virtualisé, conteneurisé ou cloud
- Expérience ou connaissances en automatisation via Ansible (YAML)
- Connaissances en scripting : Shell (Bash) requis, Python ou SQL est un plus
- Connaissance des mécanismes de sauvegarde et restauration
- Connaissances de base en sécurité système (accès, certificats SSL, firewall)
- Compréhension des processus ITIL (Incident, Demande, Changement)
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement structuré
- Familiarité avec les environnements de développement d’applications et la compréhension du fonctionnement des applications en lien avec l’infrastructure
- Bonnes compétences en documentation
- Français ou néerlandais, et anglais professionnel
Parmi vos nombreuses qualités, nous apprécierons particulièrement votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre curiosité et votre volonté d’apprendre!
Notre proposition :
Bien sûr, un contrat à durée indéterminée assorti d’un package salarial très large incluant :
- assurance hospitalisation étendue à l’ambulatoire pour vous et votre famille ;
- assurance-groupe (capital pension, revenu garanti et vie) ;
- package de formation(s) ;
- transports publics pris en charge à 100% ;
- abonnement GSM ;
- frais nets mensuels ;
- chèques repas (8 euros) ;
- 37 jours de congé par an (sur base d’un temps plein) ;
possibilité de télétravail…
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Et bien plus encore !
- des bureaux facilement accessibles ;
- une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et conviviale ;
- un bon équilibre vie privée - vie professionnelle …
Tenté.e ?
Envoyez-nous votre CV récent via le bouton « Postuler » !
Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d’un assessment.
Vos futurs collègues se réjouissent déjà de votre arrivée !
