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Project Leader IT
Infrabel —Anderlecht
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Architecte Expérimenté H/F
JEMS Group —Bruxelles
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Project Manager et Product Owner PSAP Workplaces
astrid —Bruxelles
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Project Leader IT

Infrabel -
Anderlecht

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Détails de l'emploi

Qualifications

Jira
Français
Power BI
Azure
Systèmes PGI
Microsoft Office
Master
Gestion d'équipe
Scrum
Agile
Microsoft Project
Néerlandais

Description complète du poste

LE TRAVAIL

Les infrastructures et solutions informatiques sont de plus en plus déterminantes et au cœur même de la performance de nos core business que sont l’infrastructure ferroviaire et la gestion du trafic. Plus qu’un simple département de support, la direction ICT d’Infrabel développe, implémente et entretient ses propres solutions IT & Telecom innovantes grâce à ses talents (près de 900 collaborateurs) et grâce aux technologies dans lesquelles nous nous efforçons d’être constamment au faite des innovations.

Dans ce cadre, nous sommes à la recherche de plusieurs chefs de projets pour divers domaines fonctionnels .

Un chef de projets auprès de notre direction ICT est responsable de la planification, de l'organisation et de l'exécution de projets . Concrètement, voici vos activités :

Vous êtes en charge du planning et du suivi de A à Z des activités de vos équipes de projets (nombre de collaborateurs variable selon les contours et la complexité des projets).
Vous vous assurez que la collecte des business requirements soit réalisée de manière qualitative en vue de l’analyse fonctionnelle.
Vous coordonnez les activés d’analyse technique , de développement et de testing et vous vous assurez que chaque tâche est bien prise en charge.
Vous monitorez régulièrement le respect du scope du projet, les délais, le budget, la mitigation des risques, l’assurance qualité… et apportez les adaptations nécessaires le cas échéant.
Vous animez les stand-up meetings quotidiennement et amenez les membres de votre équipe de projet à trouver conjointement des solutions durables .
Vous communiquez régulièrement vers votre responsable , vers le Business Competence Centre et vers le client interne afin de les tenir au courant de l’avancement du projet et pour l’organisation des tests et de la mise en production.
Vous trouvez des solutions lorsque des imprévus surviennent, afin de respecter les délais et la qualité du délivrable .

Les méthodologies Agile et Scrum sont largement répandues dans les équipes projets d’Infrabel et sont utilisées de manière pragmatique.

Vous aurez l’opportunité de collaborer à des projets d’une importance déterminante pour la continuité et la performance des activités d’Infrabel . En voici quelques exemples :

Dans le domaine fonctionnel SAP :

Implémentation du projet S/4 ( SAP for Hana )
Implémentation de Solution Manager 7.2
Implémentation continue de processus pour améliorer la qualité de l’environnement SAP
Intégration dans les processus de marchés publics
…

Dans le domaine fonctionnel des solutions B2B à destination de nos directions Clients :

projet de digitalisation des procédures opérationnelles et de sécurité au sein de nos cabines de signalisation et développement d’application IT facilitant la communication de nos cabines avec d’autres cabines , avec les gestionnaires d’infrastructures ferroviaire des pays limitrophes , communication avec les entreprises ferroviaires employant notre réseau, coordination avec les gestionnaires de travaux , …
Projet Billing : projet développement d’applications IT visant à faciliter et optimiser la facturation des sillons ferroviaires aux entreprises transitant par notre réseau.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master et/ ou 5 ans d'expérience.
Vous avez plusieurs années d’expérience réussie en gestion d’équipe et/ou en coordination de personnes dans le cadre d’un projet.
Vous avez une bonne connaissance du lifecycle d’un projet de développement en IT.
Vous connaissez les méthodologies Agile et Scrum.
La possession de certifications telles que PMBOK ou PRINCE2 serait un atout supplémentaire.
Vous parlez couramment le français ou le néerlandais et avez une bonne maîtrise opérationnelle de l’autre langue.
Vous faites preuve d’excellentes capacités de planification et d’organisation en fonction d’un timing et de ressources définies.
Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Vous recherchez activement la meilleure manière d’atteindre vos objectifs.
Vous déléguez tâches et responsabilités de manière équitable et ciblée, en précisant les attentes, objectifs et échéances.
Vous prenez à cœur les besoins exprimés par le client interne et tâchez d’y apporter la solution la plus adaptée possible.
Vous communiquez facilement et de manière adaptée avec vos interlocuteurs.
Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

Compétences Techniques :

Vous avez une expérience solide dans la gestion de projets, utilisant des outils tels que MS Projects et PPM.
Vous avez une expertise en gestion de la demande, utilisant des outils tels que DTT, Jira, Azure Devops.
Vous avez une connaissance approfondie des systèmes ERP, notamment SAP CATS/PM/PS, dans les domaines de la finance (FI) et des ressources humaines (HR).
Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'applications de traitement des données telles que PowerBI et Office 365.
Une connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des applications serait un atout appréciable.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

Un job passionnant et varié.
Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous êtes entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
Voyagez gratuitement en train.

Il s’agit d’une fonction de niveau rang 3, et de classe 6 selon le New Reward Plan (NRP).

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

La direction Information & Communication Technology est une des directions d’Infrabel. Sa mission est de concevoir, fournir, mettre en oeuvre, gérer et maintenir toute la composante Informatique et Telecom nécessaire au fonctionnement optimal du réseau ferroviaire.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Marianne Seels, Talent Acquisition Specialist | Email: [email protected]

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