En tant que District Manager au sein du Groupe P&V, vous êtes avant tout un acteur clé du développement commercial de votre région. Vous incarnez la stratégie de la Compagnie sur le terrain et accompagnez les agents dans leur succès. Vous stimulez la croissance et la qualité du portefeuille grâce à un pilotage commercial rigoureux. Vous accompagnez les agents dans l’atteinte de résultats durables et orientés client. Par votre connaissance du marché, vous renforcez la position du P&V Groupe dans un environnement concurrentiel.
Vos défis
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Conduire le changement et favoriser l’adoption des nouvelles pratiques (digital, omnicanal, nouveaux produits)
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Développer la performance commerciale via le suivi de la production, du portefeuille et de la rentabilité
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Traduire les objectifs commerciaux en plans d’actions concrets par agent et par région
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Coacher les agents sur les techniques de vente, l’approche client et l’efficacité commerciale
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Analyser les résultats et les évolutions du marché pour ajuster les actions commerciales
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Identifier et développer les opportunités locales de croissance et de new business
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Représenter le P&V Groupe sur le terrain et développer des réseaux solides
Ce que vous apportez
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Expérience confirmée dans le secteur de l’assurance en Life et ou Non-Life
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Forte orientation sales, business development et résultats
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Expérience en management, coaching ou animation de réseau fortement souhaitée
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Bonne connaissance du marché et de la concurrence
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Capacité d’analyse pour piloter la performance commerciale
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Vous communiquez aisément en français et en néerlandais
Ce que vous approfondirez avec nous
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Renforcement de votre impact commercial à l’échelle régionale
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Développement de votre expertise en business development et stratégie marché
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Évolution de votre rôle de coach commercial et partenaire de confiance
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Élargissement de votre réseau professionnel
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Contribution active à une organisation commerciale performante et apprenante
Les compétences que nous valorisons
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Capacité à accompagner le changement et à expliquer le “pourquoi” des évolutions
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Orientation résultats et client
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Esprit entrepreneurial et sens des affaires
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Force de persuasion et négociation
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Excellentes compétences relationnelles et d’influence
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Analyse et orientation solutions
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Développement et animation de réseaux
Notre offre
- Type de contrat: durée indéterminée
- Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.
Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.
