Bedrijfsomschrijving
Locatie: Researchpark Zellik
Afdeling: Securitas Academy
Functieomschrijving
Als Learning & Development Consultant ben je de drijvende kracht achter alles wat met ‘leren’ te maken heeft binnen onze onderneming. Je implementeert de pedagogische visie, optimaliseert didactisch het opleidingsaanbod en beheert het online leren. Je bent het didactisch aanspreekpunt van de interne en externe docenten. Je vertaalt de interne opleidingsnoden naar kwalitatieve en toekomstgerichte leeroplossingen.
Je combineert een sterke pedagogische expertise met digitale kennis en draagt actief bij aan een moderne leercultuur. Je werkt grotendeels zelfstandig, maar stemt regelmatig af met een klein team en stakeholders (docenten, planning-en admin collega’s, departementshoofden,...).
Vacatureomschrijving
Kerntaken en verantwoordelijkheden
Ontwikkeling en optimalisatie van opleidingen
-
Analyseren van opleidingsnoden binnen de organisatie en bij klanten
-
Ontwikkelen en actualiseren van opleidingen, leermaterialen en syllabi
-
Optimaliseren van het bestaande opleidingsaanbod
-
Integreren van innovatieve en pedagogisch onderbouwde leervormen
-
Uitwerken van inspiratiemateriaal (cases, video’s, interactieve tools, quizzen)
Digitale leeroplossingen & LMS-beheer
-
Beheren en optimaliseren van het Learning Management System (o.a. via Totara – Learning pool)
-
Aanmaken, updaten en structureren van e-learnings
-
Beheer van gebruikers, accounts, doelgroepen en rapportering
-
Uitwerken van digitale examens en evaluaties (o.a. via Bookwidgets, Forms)
-
Continu verbeteren van de gebruikerservaring van digitale leerplatformen
Kwaliteitsborging & compliance
-
Uitwerken van processen om compliance-opleidingen te monitoren
-
Analyseren van gebruiksdata en rapporteren aan management
Evaluatie en coaching
-
Begeleiden van evaluatieprocessen van opleidingen en docenten
-
Organiseren van lesbezoeken en evaluatiegesprekken
-
Bijdragen aan de didactische ontwikkeling van lesgevers (Train-the-Trainer
Stakeholdermanagement & ondersteuning
-
Aanspreekpunt voor docenten en interne stakeholders
-
Ondersteunen en begeleiden van lesgevers (didactisch en inhoudelijk)
-
Selecteren en evalueren van externe opleidingspartners
-
Opzetten van leer-initiatieven (nieuwsbrieven, blogs,...)
-
Innovatie en leercultuur
-
Actief opvolgen van trends in Learning & Development
-
Proactief voorstellen en implementeren van nieuwe tools en methodieken
-
Stimuleren van een cultuur van levenslang en actief leren binnen de organisatie
Functie-eisen
. Profiel
Opleiding en ervaring
-
Master of gelijkwaardig door ervaring
-
Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development
-
Ervaring met LMS-systemen en digitale leerontwikkeling is een sterke troef
Kennis en vaardigheden
-
Sterke communicatieve en redactionele vaardigheden
-
Uitstekende kennis van Nederlands of Frans, met goede kennis van de andere taal en van het Engels
-
Digitale affiniteit (e-learning tools, LMS, Office 365, Microsoft CoPilot, …)
-
Analytisch vermogen
-
Kennis van de bewakingssector is een plus
Competenties
-
Zelfstandig en proactief
-
Gestructureerd en kwaliteitsgericht
-
Creatief en innovatief
-
Sterk organiserend vermogen en ownership
Aanvullende informatie
Werkomgeving
-
Standplaats: Zellik
-
Je werkt voornamelijk zelfstandig, met regelmatige samenwerking in een klein team
-
Dynamische omgeving met focus op groei, innovatie en kwaliteit
Aanbod
-
Uitdagende en veelzijdige functie binnen een groeiende organisatie
-
Mogelijkheid om impact te maken op de leerstrategie en -cultuur
-
Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
Doel van de functie
Je zorgt ervoor dat bewakingsagenten in opleiding, medewerkers en klanten zich continu kunnen ontwikkelen door een kwalitatief, innovatief en toekomstgericht opleidingsaanbod, ondersteund door krachtige digitale leeroplossingen en een sterke pedagogische visie.
We help make your world a safer place. Wij hechten veel belang aan onze waarden: integriteit, hulpvaardigheid en waakzaamheid. Bij Securitas zetten we diversiteit voorop. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond.
Ons doel is om de wereld een veiligere plek te maken door onze klanten verschillende diensten aan te bieden zoals permanente bewaking, technologische oplossingen of training.
