Power BI Developer & Administrator
Paradigm, organisme d’intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients – les institutions publiques bruxelloises – dans leur transition digitale. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois.
En tant que Power BI Developer and Administrator, vous travaillerez comme collaborateur.rice de Paradigm auprès de notre partenaire Parking.brussels qui est le principal acteur et le fournisseur de solutions pour la gestion du stationnement en Région Bruxelles-Capitale.
Vous intégrerez le département Data & Analytics, où vous êtes chargé de renforcer l’implémentation de Power BI comme solution de Business Intelligence pour le reporting de Parking.brussels.
Votre contribution, vos missions :
En tant que Power BI Developer and Administrator, vous jouerez un rôle central dans la traduction des besoins métiers en solutions de reporting pertinentes, en concevant des modèles de données et des rapports alignés sur les objectifs de pilotage de l’organisation.
Parallèlement, vous assurez la gouvernance et l’administration de la plateforme Power BI afin d’en garantir la fiabilité et la cohérence, tout en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant les utilisateurs dans la montée en compétences.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Développement des rapports Power BI (80%) :
- Accompagner les équipes métiers pour identifier les besoins d’analyse et de reporting, et les traduire en solutions Power BI concrètes.
- Concevoir, développer et maintenir les modèles sémantiques et les rapports Power BI (alimentés principalement à partir du DWH de Parking.brussels).
- Garantir la qualité, la cohérence et la performance des rapports et des modèles sémantiques (optimisation DAX, gestion des volumes).
- Former, accompagner et coacher les key users des départements Business pour les rendre progressivement autonomes dans la construction de rapports.
- Participer à la documentation dans le Data Catalog les rapports et les indicateurs (KPI) mis à disposition. En parallèle, documenter dans un cadre plus technique les datasets, les modèles de données et le processus de développement.
- Gouvernance et administration de la plateforme (20%) :
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de gouvernance Power BI adaptée à Parking.brussels (espaces de travail, cycle de vie, nomenclature, validation, documentation, gestion de releases…).
- Définir et gérer les environnements de développement, test et production, en utilisant si besoin les pipelines de déploiement.
- Assurer, en collaboration avec l’équipe IT, une administration robuste et sécurisée de la plateforme : licences, accès, sécurité, passerelles, gestion des environnements.
- Veiller à la cohérence des espaces de travail, à la bonne attribution des rôles et à la gestion des droits d’accès.
- Mettre en œuvre et maintenir les règles de sécurité (RLS, OLS), alignées avec Azure Active Directory.µ
- Garantir la conformité réglementaire (RGPD) et la sécurité des données sensibles.
- Documenter les procédures, les règles de gouvernance et les configurations mises en place.
- Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pour améliorer la maturité BI de l’organisation ainsi qu’une intégration optimale avec le DWH de Parking.
Cette offre n'est pas ouverte au statut freelance, la consultance ni les agences de recrutement.
Vos expériences et compétences :
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le développement et la gouvernance de rapports Power BI à forte composante métier, ainsi que :
- Excellente maîtrise de Power BI Desktop & Service, DAX, modélisation et visualisation, administration, sécurité (RLS, OLS), gateways, licences.
- Bonne connaissance du SQL et des principes d’architecture d’un DWH (Data Vault).
- Compréhension de l’intégration Power BI avec Azure AD, SharePoint et l’environnement Microsoft 365.
- Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions BI.
- Connaissance des principes de gouvernance BI et des pratiques de documentation.
- La langue de travail est le FR. Une connaissance active de l’ENG et passive du NL est nécessaire.
Atouts :
- Connaissances en Python
- Expérience dans une organisation publique ou parapublique
Parmi vos nombreuses qualités, nous apprécierons particulièrement votre rigueur, votre capacité à collaborer efficacement et votre esprit d’équipe !
Notre proposition :
Bien sûr, un contrat à durée indéterminée assorti d’un package salarial très large incluant :
- assurance hospitalisation étendue à l’ambulatoire pour vous et votre famille ;
- assurance-groupe (capital pension, revenu garanti et vie) ;
- transports publics pris en charge à 100% ;
- abonnement GSM ;
- frais nets mensuels ;
- chèques repas (8 euros) ;
- 37 jours de congé par an (sur base d’un temps plein) ;
possibilité de télétravail…
-
Et bien plus encore !
- des bureaux facilement accessibles ;
- une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et conviviale ;
- des opportunités continues de formation et de développement pour accompagner votre évolution professionnelle ;
- un bon équilibre vie privée - vie professionnelle …
Tenté.e ?
Envoyez-nous votre CV récent via le bouton « Postuler » !
Le processus de comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur.e manager et un entretien avec votre personne de contact RH, éventuellement suivi d’un assessment.
Vos futurs collègues se réjouissent déjà de votre arrivée !
Diversité et Inclusion
Notre organisation s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, et s’efforce de garantir un accès équitable à l’emploi, à l’évolution professionnelle et à la rétention, indépendamment notamment du genre, de l’âge, de la nationalité, de l’origine ethnique, de la religion ou des convictions, du bagage culturel, de l’orientation sexuelle ou du handicap.
Notre organisation accueille favorablement les candidatures de toutes personnes intéressées de participer pleinement au processus de recrutement et s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, pour des raisons liées à une situation d’handicap, veuillez-nous en informer au cours de votre processus de sélection.
