Êtes-vous un.e véritable team player avec un cœur pour les soins de santé ? Aimez-vous travailler en collaboration active avec l’ensemble de l’équipe des dentistes et contribuer à une expérience positive pour les patients ? Êtes-vous prêt.e à travailler selon un horaire flexible ? Alors lisez attentivement ce qui suit, vous êtes peut-être le/la collègue que nous recherchons!
Dentius Méridien est entre de bonnes mains avec le dentiste en chef Behrang. Afin de renforcer leur équipe, ils sont actuellement à la recherche d'un.e coordinateur.rice de clinique afin de veiller entre autre à la gestion journalière du cabinet en collaboration avec les chefs de clinique.
En résumé :
fonction : coordinateur.rice de clinique
contrat à durée indéterminée
emploi à temps plein de 38h/semaine
Vous apporter le soutien nécessaire aux fonctions opérationnelles (accueil patient & assistance clinique)
Vous organisez et gérez le planning des vacances du cabinet tant pour les dentistes que pour les assistantes
Vous êtes responsable de l’administration interne du cabinet
Vous êtes le premier point de contact pour les patients, les dentistes, les fournisseurs et autres contacts externes
Vous formez et coachez l’équipe des assistantes et veillez à ce que toutes les tâches soient (et puissent être) correctement réalisées
Vous organisez des discussions au sein du cabinet et veillez à l’exécution et le suivi des points d’actions qui en résultent
Vous aspirez chaque jour, avec votre équipe, à donner le meilleur service au patient : à cette fin, vous recevrez le soutien approprié de notre siège central avec lequel vous collaborez
Vous, ainsi que les chefs de clinique, êtes chargés de la gestion journalière du cabinet et vous êtes également co-responsables de sa performance
Vous participez régulièrement à des réunions de coordination au niveau national
Vous avez un réel esprit d’équipe axé sur les compétences humaines ; vous apportez votre aide spontanément et vous n’hésitez pas à demander de l’aide où cela s’avère nécessaire
Vous êtes capable de coacher votre équipe de manière constructive afin de garantir et assurer un flux interne positif
En tant que personne qui résout les problèmes, vous pensez “solution”, vous avez de l’expérience au niveau planification et, fixer des priorités, est une de vos qualités principales
Grâce à votre attitude positive et à vos facilités à communiquer, vous emmenez aisément tout le monde dans la même direction
Vous êtes une personne proactive, concentrée sur l’optimalisation du fonctionnement du cabinet
Vous êtes flexible face aux changements spécifiques dus à un environnement en croissance constante
De l’expérience dans un cabinet dentaire ou une autre institution de soin de santé est un atout mais pas une exigence
Vous maîtrisez les outils MS Office et vous apprenez rapidement à vous servir des programmes propres au cabinet
Une équipe de collègues qui se soutiennent mutuellement et un environnement de travail moderne et agréable.
Pour cette fonction, nous proposons un contrat à durée indéterminée et un emploi à temps plein de 38h/semaine.
Vous bénéficiez d’une rémunération conforme au barème, complétée par des avantages extralégaux :
chèques repas de 9€ par jour presté
un montant net de 2,50€ par jour presté
un montant net de 35€/mois
une assurance hospitalisation
une assurance groupe
plateforme Benefits At Work : vaste programme d’avantages avec réductions pour le personnel
N’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dans les plus brefs délais afin que nous puissions lancer la procédure de sélection :
Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature en cliquant ci-dessous sur « Postuler ici ». Veillez à ce que votre CV soit à jour et de préférence, ajoutez une lettre de motivation enthousiaste.
Étape 2 : Votre candidature sera traitée par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté.e par téléphone pour une première prise de contact.
Étape 3 : Après cet entretien téléphonique, votre candidature sera transmise au cabinet. S’ils sont aussi enthousiastes que nous, vous serez invité.e à un entretien en face à face avec le manager régional et si possible, le dentiste en chef.
Étape 4 : La prochaine étape du processus de sélection consiste en un assessment. L’assessment comprend un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité ainsi qu’un test portant sur votre motivation et vos moteurs.
Étape 5 : Nous contacterons une référence de votre choix et vous transmettrons ensuite une proposition financière après une prise de référence positive!
Étape 6 : Bienvenue chez Dentius!
