Organisatie
Als regionaal ziekenhuis werken we slim, met veel inzet en passie samen en vernieuwen we ons continu. Zo blijven we een uniek ziekenhuis met betrokken en gedreven medewerkers en specialisten. Dichtbij medewerkers. Dichtbij patiënten.
Voor onze afdeling Revalidatie-Geriatrie zijn wij op zoek naar een adjunct-hoofdverpleegkundige die met enthousiasme en deskundigheid wil bijdragen aan de organisatie van zorg en het versterken van ons team.
Op onze dienst Revalidatie-Geriatrie worden patiënten opgenomen met een geriatrisch profiel en/of patiënten voor multidisciplinaire revalidatie. Het voornaamste doel van deze verpleegeenheid is de patiënt een maximaal niveau van zelfredzaamheid te laten bereiken. Daartoe is er een team van artsen, verpleegkundigen, sociaal werkers, ergotherapeuten, kinseitherapeuten, logopedisten etc. ter beschikking.
Functiebeschrijving
Als adjunct-hoofdverpleegkundige ben je de rechterhand van de hoofdverpleegkundige.
Je combineert een actieve rol in de dagelijkse zorg aan het bed van de patiënt met coördinerende en organisatorische verantwoordelijkheden die bijdragen aan een vlotte werking van de afdeling.
Je blijft dus stevig verankerd in de praktijk: je kent de noden van patiënten en collega’s van dichtbij en vertaalt die inzichten mee naar een efficiënte organisatie van zorg. Deze functie biedt ruimte om te groeien in verantwoordelijkheid, terwijl je nauw betrokken blijft bij het zorgproces.
Je verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en betekenisvol:
- Zorgbeleid en strategie: Samen met de hoofdverpleegkundige vertaal je de ziekenhuisvisie en het verpleegkundig beleid naar concrete acties op de afdeling. Je werkt actief mee aan veranderprocessen en kwaliteitsverbeteringen, steeds met voeling met wat er op de werkvloer leeft.
- Kwaliteit van zorg: Je neemt actief deel aan de zorgverlening en bewaakt daarbij de kwaliteit en veiligheid van de zorg. Je ondersteunt je collega’s, neemt deel aan patiëntenrondes en zorgt dat zorgplannen correct worden opgesteld, opgevolgd en bijgestuurd.
- Organisatie van de dienst: Je ondersteunt de hoofdverpleegkundige in de dagelijkse werking en neemt tijdelijk diens rol over bij afwezigheid. Dankzij jouw betrokkenheid in de zorg kan je snel inspelen op noden en mee de continuïteit van de werking garanderen.
- Team en leiderschap: Je bent een aanspreekpunt op de werkvloer, motiveert en ondersteunt collega’s, en helpt een positief, verbindend teamklimaat te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
- Opleiding en begeleiding: Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en bewaakt opleidingsnoden binnen het team, vanuit je eigen praktijkervaring en betrokkenheid.
- Middelenbeheer: Je waakt mee over een efficiënt gebruik van materiaal en middelen en denkt actief mee over een optimale inrichting van de afdeling.
- Communicatie en samenwerking: Je bouwt mee aan open en constructieve communicatie met collega’s, artsen, therapeuten, familie en andere diensten.
Profiel
We zoeken een collega die:
- sterk is in samenwerking en een verbindende rol opneemt binnen het team.
- betrouwbaar en verantwoordelijk handelt, met oog voor kwaliteit en patiëntgerichtheid.
- initiatief neemt en actief meedenkt over verbeteringen in zorgprocessen.
- goed kan plannen, prioriteiten stelt en overzicht bewaart in een dynamische omgeving.
- veerkrachtig en stressbestendig is, ook in drukke situaties.
- een coachende, ondersteunende rol met enthousiasme opneemt.
- leergierig is en zich verder wil ontwikkelen in leidinggevende en organisatorische vaardigheden.
- stevig in de schoenen staat en duidelijk richting kan geven.
- beschikt over een bachelor in de verpleegkunde of bereid is deze via een brugopleiding te behalen.
- discreet en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en patiëntgegevens. Betrouwbaarheid vinden we erg belangrijk.
Wij bieden
Bij ons kan je rekenen op betrokken collega’s in een “dichtbij beter”-werkomgeving, waar samenwerking, kwaliteit en menselijkheid centraal staan. We vinden het belangrijk om te blijven groeien en bieden daarom ruime opleidings- en ontwikkelingskansen. Daarnaast mag je je jaarlijks verwachten aan een veelvoud van medewerkersactiviteiten en attenties die de teamspirit extra in de verf zetten.
We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan100% (of bespreekbaar).
De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s met volledige overname van je relevante anciënniteit. Indien je de vierjarige bacheloropleiding volgde, start je je loopbaan reeds met 1 jaar anciënniteit. Dit wordt aangevuld met extralegale voordelen waaronder:
- Verzekeringen: groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief;
- Mobiliteit: vergoeding woon-/werkverkeer, gratis parkeerplaats, terugbetaling openbaar vervoer, fietslease en fietsvergoeding;
- Bijkomende verlofdagen en anciënniteitsdagen;
- Eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven;
- Lekker en gezond lunchen tegen voordelige tarieven.
Bij ons telt wie je bent en wat je kan. We werven op basis van competenties en geven iedereen gelijke kansen – ongeacht leeftijd, gender, afkomst of achtergrond.
Contact
Interesse? Solliciteer dan vandaag nog online!
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Veronique Marcelis, verantwoordelijke werving en selectie (016 20 93 68).
