Durée indéterminée
Temps plein
Sur site
Bruxelles
À propos de l'offre
Présentation des services
Les services de Gastro-Entérologie prennent en charge l’ensemble des pathologies digestives. Leur activité s’organise autour de salles d’hospitalisation médico-chirurgicale, de consultations spécialisées et de plateaux techniques d’endoscopie digestive répartis sur les sites de l’Hôpital Erasme et de l’Institut Jules Bordet, dans un cadre résolument multidisciplinaire.
Ces services offrent la possibilité de travailler dans tous les domaines de la gastro-entérologie, de dispenser des soins de haute qualité, et de participer à des protocoles d’études cliniques ou translationnelles ainsi qu’à de nombreuses activités d’enseignement.
Le service de Gastro Nord se distingue par :
la transplantation hépatique,
la chirurgie hépatique et œsophagienne (centre agréé, premier centre francophone en nombre d’interventions),
la prise en charge des cirrhoses sévères,
l’évaluation pré-transplantation (centre de référence en hépatologie),
une approche pluridisciplinaire,
ainsi que, pour l’unité de semaine en nutrition entérale (NE), une activité endoscopique de pointe (centre de référence en endoscopie diagnostique et thérapeutique).
Le service de la Gastro Sud se spécialise dans :
la chirurgie pancréatique (centre agréé, premier centre francophone en volume),
la prise en charge des maladies pancréatiques aiguës et chroniques (centre de référence),
la nutrition (prise en charge de la dénutrition),
les maladies inflammatoires chroniques de l’intestin (Crohn, rectocolite hémorragique) et leur traitement chirurgical (principalement colorectal),
la chirurgie de l’obésité,
le tout dans une approche également multidisciplinaire.
Ces deux unités médico-chirurgicales favorisent une grande diversité de cas cliniques et renforcent la richesse de l’approche collaborative entre les différentes disciplines.
Fonction
Les tâches d'un infirmier en gastroentérologie en hospitalisation sont spécifiques aux besoins des patients souffrant de maladies du système digestif, souvent complexes et nécessitant une surveillance étroite. Voici un aperçu des responsabilités principales dans ce contexte :
Réaliser une évaluation initiale comprenant l'anamnèse, l'évaluation des symptômes gastro-intestinaux, et la prise des signes vitaux et identifier les besoins spécifiques du patient en fonction de son état gastroentérologique.
Administrer les traitements prescrits, y compris les médicaments oraux, intraveineux, et parfois les traitements nutritionnels spécifiques comme les perfusions ou les sondes naso-gastriques et effectuer les soins spécifiques liés à la gastroentérologie, comme la gestion des stomies (colostomie, iléostomie), les soins des drains, ou la surveillance des selles.
Préparer les patients pour les examens diagnostiques (comme les endoscopies) et les interventions chirurgicales en gastroentérologie.
Surveiller l'évolution clinique des patients, en particulier en ce qui concerne les symptômes gastro-intestinaux comme les douleurs abdominales, les nausées, les vomissements, les diarrhées ou les saignements et gérer les symptômes aigus ou les complications, en collaboration avec l'équipe médicale.
Participer à l'évaluation et à la mise en place des protocoles nutritionnels pour les patients, notamment ceux nécessitant une nutrition entérale ou parentérale et surveiller l'apport nutritionnel et adapter les soins en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des patients gastroentérologiques.
Informer les patients et leurs familles sur les soins gastroentérologiques, les traitements en cours, et les précautions alimentaires ou hygiéniques à suivre. Éduquer les patients sur la gestion de leur condition à domicile après leur sortie, y compris la gestion des stomies ou des dispositifs médicaux.
Travailler en étroite collaboration avec les gastroentérologues, les diététiciens, les kinésithérapeutes, et d'autres membres de l'équipe multidisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente.
Assurer la coordination des soins pour les patients nécessitant des interventions ou des examens spécialisés pendant leur hospitalisation.
Réagir rapidement aux urgences gastroentérologiques, comme une hémorragie digestive, une péritonite, ou une obstruction intestinale.
Appliquer les protocoles d'urgence en collaboration avec l'équipe médicale.
Documenter précisément les soins prodigués, les observations cliniques et les interventions dans le dossier patient informatisé.
Transmettre les informations essentielles lors des changements d'équipe ou des réunions multidisciplinaires.
Appliquer strictement les mesures de prévention des infections, en particulier pour les patients avec des dispositifs invasifs ou des plaies ouvertes.
Offrir un soutien psychologique aux patients et à leurs familles, particulièrement dans les cas de maladies chroniques ou de diagnostic de cancer digestif.
Profil
Qualifications :
Diplôme : Vous êtes en possession du diplôme d’infirmier.
Compétences Informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Compétences Personnelles :
Organisation et Communication : Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la communication.
Observation et Jugement : Vous faites preuve d'une grande capacité d'observation, de priorisation et de jugement.
Gestion de Conflits : Vous êtes capable de gérer les conflits avec efficacité.
Autonomie et Initiative : Vous êtes autonome et avez un esprit d'initiative marqué.
Travail en Équipe : Vous aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Rigueur et Persévérance : Vous êtes rigoureux et persévérant dans l'accomplissement de vos tâches.
Résistance au Stress : Vous savez maintenir votre calme et efficacité en situation de stress.
Compétences Relationnelles :
Écoute et Empathie : Vous possédez de solides capacités d’écoute, d’empathie et d’éducation thérapeutique du patient.
Ergonomie et Manutention : Vous avez des connaissances en ergonomie, ainsi qu’en manutention efficace des outils, du patient et de soi-même.
Pour travailler dans ce service, il est essentiel de développer une expertise en soins gastroentérologiques, une capacité à gérer des situations cliniques complexes, et une compétence en communication pour travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Votre profil correspond à ce que nous recherchons? N'hésitez plus et postulez. Nous sommes impatients d'échanger avec vous.
Offre
Nous proposons :
Un CDI ou sous convention indépendant, rémunération basée sur l'IFIC 14, à temps plein ou partiel,
Un environnement technique de pointe et une équipe pluridisciplinaire dynamique,
Un parcours de formation continue.
Avantages :
Frais forfaitaires de 5€ net par jour presté,
Fonds de promotion de 185€/mois pour déduire des frais professionnels (achat de tablette, de gsm,...),
Uniquement pour le service de gastro sud: prime d’attractivité de 1.000€ brut versée à l’embauche via le fonds de promotion, et une deuxième prime de 1.000€ après 1 an,
Prime de fin d’année,
Tickets repas de 5,20€ (4,09€ pris en charge par l’employeur),
29,5 jours de congés (après 1 an) + 12 jours de repos compensatoire (temps plein),
Assurance groupe (pension, invalidité, décès),
Avantages santé lors d’hospitalisations ou consultations,
Remboursement des frais de transport.
Services sur site :
Parking gratuit, métro à proximité,
Possibilité d'accès à une crèche,
Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse,
Abonnement aux activités sportives ULB,
Parcours méditatif, stages pour enfants du personnel,
Intervention dans le minerval ULB pour les enfants du personnel,
Politique bien-être et santé au travail,
Possibilité de s’engager dans des activités de bénévolat.
Modalités de candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via l’espace emploi de notre site internet .
Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Lieu du travail
Rte de Lennik 808, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
