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Ergothérapeute pour le secteur de la neuro - pédiatrie (H/F/X) - HUDERF - CDI - 30,4h
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Bruxelles
- Temps partiel
- Hôpital
- Bachelier
- Sens de l'organisation
il y a 11 jours
Spécialiste en électromécanique - Officier réserviste (Master)
Defensie —Evere
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Bureau
- Master
- Travail à domicile
il y a 5 jours
Ingénieur construction - Officier (Master)
Defensie —Evere
- Chantier
- Pas d'expérience requise
- Master
il y a 4 jours
Collaborateur démineur (SEDEE) - Soldat
Defensie —Oud-Heverlee
- Bilingue
- Hôpital
- Pas d'expérience requise
il y a 4 jours
Assistant logistique et gestion de stocks - Sous-officier réserviste
Defensie —Evere
- Temps plein
- Hôpital
- Pas d'expérience requise
- Entrepôt
il y a 5 jours
Médecin (première ligne) - Formation spécialiste - Officier (Master)
Defensie —Evere
- Doctorat
- Pas d'expérience requise
- Master
il y a 4 jours
Infirmier - Sous-officier (Bachelier)
Defensie —Neder-Over-Heembeek
- Bilingue
- Hôpital
- Pas d'expérience requise
il y a 4 jours
Collaborateur Force Terrestre - Fonction de Support - Soldat
Defensie —Vilvorde
- Hôpital
- Pas d'expérience requise
il y a 4 jours
Mécanicien Véhicule unité d'appui - Force Terrestre - Sous-officier réserviste
Defensie —Evere
- Temps plein
- Hôpital
- Pas d'expérience requise
- Leadership
il y a 5 jours
Médecin du travail - Formation spécialisation - Officier (Master)
Defensie —Evere
- Doctorat
- Pas d'expérience requise
- Master
il y a 4 jours
Responsable Ressources Humaines - Officier réserviste (Master)
Defensie —Evere
- Temps plein
- Hôpital
- Pas d'expérience requise
- Leadership
il y a 5 jours
Contremaître techniques spéciales - Sous-officier (Bachelier)
Defensie —Evere
- Chantier
- Pas d'expérience requise
- Bachelier
il y a 4 jours
Médecin (deuxième ligne) - Formation spécialiste - Officier (Master)
Defensie —Evere
- Doctorat
- Hôpital
- Master
il y a 4 jours
Assistant Contract Manager - Force Terrestre - Sous-Officier réserviste (Bachelier)
Defensie —Evere
- Temps plein
- Bachelier
- Leadership
il y a 5 jours
Collaborateur Opérations et Entrainement - Sous-officier réserviste
Defensie —Evere
- Temps plein
- Hôpital
- Pas d'expérience requise
- Sens de l'organisation
il y a 5 jours
Médecin (première ligne) - Officier réserviste (Master)
Defensie —Evere
- Temps plein
- Hôpital
- Pas d'expérience requise
- Master
il y a 5 jours
Assistant Material Resources, gestion intégrée systèmes ICT - Sous-officier réserviste (Bachelier)
Defensie —Evere
- Temps plein
- Informatique
- Pas d'expérience requise
- Bachelier
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Gestionnaire de matériel AI - Force Terrestre - Officier réserviste (Master)
Defensie —Evere
- Temps plein
- Informatique
- Pas d'expérience requise
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Ingénieur techniques spéciales - Officier (Master)
Defensie —Evere
- Pas d'expérience requise
- Master
- CVC
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Gestionnaire Combat Clothing - Officier (Master)
Defensie —Evere
- Bilingue
- Pas d'expérience requise
- Leadership
il y a 4 jours

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poste de kinésithérapeute jobs near sint genesius rode

Ergothérapeute pour le secteur de la neuro - pédiatrie (H/F/X) - HUDERF - CDI - 30,4h

Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB)
Bruxelles

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
Il y a 11 jours

Avantages

Chèques repas

Qualifications

AVQ
Bachelier
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Durée indéterminée
Temps partiel

Bruxelles
À propos de l'offre
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Description générale

Le service de neurologie pédiatrique de l’Hôpital Universitaire Des Enfants Reine Fabiola recherche un(e) ergothérapeute pour les centres de référence pour enfants porteurs d’infirmité motrice cérébrale (CIRICU) et de maladie neuromusculaire, la consultation ambulatoire et la réadaptation ambulatoire et hospitalière.

Les deux centres de référence pour enfants porteurs d’infirmité motrice cérébrale (CIRICU) et de maladie neuromusculaire proposent un travail multidisciplinaire associant neuropédiatres, médecin réadaptateur, orthopédistes, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, logopèdes, psychologues, …

Les membres de ces équipes multidisciplinaires rencontrent régulièrement l’enfant et sa famille afin d’établir et d’actualiser un bilan et de proposer des recommandations thérapeutiques.

Vos Tâches et Responsabilités

Evaluation de l’enfant (compétences motrices, sensorielles, cognitives) et de ses occupations (activités de la vie quotidienne, scolaires et de loisirs)
Evaluation de l’enfant dans son environnement (physique, social) en vue d’établir un bilan et de fixer des objectifs fonctionnels.
Accompagnement de l’enfant présentant des troubles neuromoteurs et nécessitant des adaptations particulières, notamment en terme d’aides à la mobilité
Conseiller des aménagements, coacher la famille et l’enfant, orienter l’enfant en vue d’un accompagnement extérieur et communiquer avec les intervenants autour de l’enfant.
Participation active à la réadaptation ambulatoire et hospitalière en vue de la prise en charge postopératoire de patients présentant des pathologies neurologiques et orthopédiques et de patients présentant des troubles du développement neuromoteur.
Réalisation de tâches administratives inhérentes au service
Participation à des projets de recherche et de nouvelles pratiques
Encadrement des travaux de fin d’études
Accueillir, former et évaluer les stagiaires en ergothérapie

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier en ergothérapie
Une expérience probante dans une fonction similaire est un atout
Vous avez le sens de la communication et des relations humaines
Vous vous adaptez aisément
Vous êtes organisé
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse
Vous présentez une bonne résistance au stress
Vous êtes efficient dans votre prise de décisions
Vous êtes ouvert d’esprit
Vous êtes dynamique

Offre

Un contrat à durée indéterminée de 30,4h/semaine – IFIC 14

Date d’entrée : immédiate

Mission Interne possible : Pour les candidats déjà salariés de l'H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.

Des avantages extra légaux :

Des chèques repas de 7,30€
Une prime de fin d’année
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)

Avantages mobilité :

Une intervention dans les frais de transport en commun
Une indemnité dans les frais km vélo
Transports en commun à proximité

29 jours de congé

Avantages complémentaires :

Avantages restauration
Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).

Date de clôture
12 Septembre 2026
Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps partiel
Lieu du travail
Av. Jean Joseph Crocq 15, 1020 Bruxelles, Belgique
À propos de nous

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

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