Vous travaillez au sein d’une équipe IT multidisciplinaire responsable de la gestion des données Life et de leurs usages. Cela couvre l’ingestion, la transformation, la modélisation et la mise à disposition des données à des fins analytiques et décisionnelles.
Dans un contexte de transformation stratégique des plateformes Data d’AG, vous rejoignez une équipe au cœur d’un programme pluriannuel de re‑engineering du Data Warehouse Life, combiné à la mise en œuvre progressive du Data Mesh.
En tant que Team Leader, vous jouez un rôle clé dans la définition, le pilotage et la concrétisation de ces initiatives majeures, ayant un impact direct sur l’architecture data, les usages métier et la performance globale de l’organisation.
L’équipe s’appuie sur des technologies telles que Python, PySpark et Databricks, et collabore étroitement avec les équipes Business et Data afin de garantir la qualité, la cohérence et la performance des données.
En tant que responsable d’une équipe d’environ 10 collaborateurs :
- Vous êtes responsable de la gestion quotidienne de votre équipe, incluant l’organisation du travail (assignations, plannings, rôles et responsabilités) ainsi que le pilotage de la capacité afin de répondre de manière optimale aux besoins des projets et du business.
- Vous organisez, planifiez et coordonnez la mise en œuvre des projets confiés à votre équipe, en étroite collaboration avec les responsables du delivery du département et les différentes parties prenantes.
- Vous veillez à l’alignement fonctionnel et technique de votre équipe avec les autres équipes IT, dans une logique de collaboration transverse et de cohérence globale au sein d’AG IS.
- Vous êtes garant de la conception, de l’implémentation et de l’évolution de solutions fonctionnelles et techniques robustes et pérennes dans votre domaine de responsabilité, tout en anticipant les évolutions futures et en accompagnant les changements nécessaires.
- Vous assurez la stabilité et le bon fonctionnement des applications sous votre responsabilité, en organisant et en supervisant leur maintenance et en garantissant un traitement rapide et efficace des incidents en production.
- En tant que people manager, vous créez un environnement de travail motivant et collaboratif, assurez le suivi, le coaching et le développement de vos collaborateurs, et contribuez à la montée en compétences de l’équipe.
- Vous participez activement à l’amélioration continue de l’organisation en initiant et en pilotant des initiatives internes visant à optimiser les processus, les méthodes de travail et la qualité des services délivrés.
