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HR Officer
Mediafin —Bruxelles
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Solution Architect and AI Integration Lead
ICF —Bruxelles
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il y a 6 jours
Customer Service Account Manager (B2B; EDI; XML; FR/NL/EN)
Speos —Bruxelles Anderlecht
- Service client
Senior Strategic Account Manager Belgium
swan.io —Bruxelles
- Travail hybride
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Lead Developer Azure/.NET
Touring —Bruxelles
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Digital Technology Lead - Regulatory Analytics
UCB —Anderlecht
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DevSecOps Engineer (F/M/X)
Leonardo Belgium —Bruxelles
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Data Platform Architect
Sopra Steria —Bruxelles-Capitale
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CISOaaS Consultant
HNM Solutions —Bruxelles
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Senior Power System Expert
Elia Grid International —Bruxelles
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Data Architect
Sopra Steria —Bruxelles-Capitale
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Senior Data Engineer - Banking
NORRIQ —Bruxelles
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Network Security Engineer (M/F/X)
Leonardo Belgium —Bruxelles
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il y a 7 jours
Maintenance Manager
Hertz —Bruxelles
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il y a 9 jours
AI Offer Lead / Technical Pre-Sales (European scope)
Orange Business —Evere
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SAP PS Senior Manager
Accenture —Bruxelles
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Power System Expert
Elia Grid International —Bruxelles
- Temps plein
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il y a 1 jour
Senior DevSecOps Engineer
Médiane Benelux —Bruxelles
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il y a 12 jours
Senior Service Engineer
Coreso —Bruxelles
- Temps plein
- Travail hybride
- Master
Postuler rapidement
Infirmier.ère / Sage-femme en Chef.fe Pôle mère-enfant ambulatoire - 2026-048
CHU Saint-Pierre - UMC Sint-Pieter —Bruxelles
- Temps plein
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- Master

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Détails de l'emploi

Il y a 1 jour

Qualifications

Recrutement
Sens de l'organisation
IT

Description complète du poste

Que vous soyez un starter enthousiaste, ou que vous ayez quelques années d’expérience au compteur, l’envie de booster votre carrière vous démange peut-être. Mediafin, éditeur des journaux L’Echo et De Tijd, est une société spécialisée dans les médias. L’innovation, l’ambition et l’esprit d’entreprendre définissent notre ADN. Le talent est au cœur de notre organisation, raison pour laquelle nous donnons autant d’importance à votre développement personnel, qu’à une ambiance et un environnement de travail agréables sur le site inspirant de Tour & Taxis.

https://www.mediafin.be/

Vos tâches

Mediafin, éditeur notamment de De Tijd et L’Echo, recherche un(e) HR Officer. Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et intéressé(e) par le secteur des médias ? Rejoignez un environnement stimulant où vous collaborerez avec des profils très variés : journalistes, spécialistes marketing, commerciaux, consultants en relations publiques, experts IT, chefs de projet, etc.

Vous intégrerez une équipe RH efficace et résolument orientée vers l’humain, où la rigueur et la qualité de l’administration occupent également une place essentielle.

Votre mission

Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement et sélection, depuis le briefing avec le manager jusqu’à l’offre d’embauche.
Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection et veillez à leur offrir une expérience positive et professionnelle.
Vous coordonnez les parcours d’onboarding et d’offboarding en collaboration avec les différents services internes afin de garantir une intégration ou un départ fluide des employés.
Vous assurez le suivi administratif des dossiers du personnel et veillez au traitement correct et ponctuel des documents nécessaires.
Vous êtes le premier point de contact pour les employés et les managers concernant les questions RH générales et assurez un suivi adéquat ou une orientation vers les interlocuteurs concernés.
Vous contribuez à la mise en œuvre des initiatives d’employer branding, des campagnes de recrutement et de la communication liée au marché de l’emploi, en cohérence avec la politique RH.
Vous participez à l’organisation d’initiatives internes, d’actions de bien-être, d’événements et d’activités favorisant l’engagement des collaborateurs et une culture d’entreprise positive.
Vous soutenez l’équipe RH dans divers projets et contribuez activement à l’amélioration des processus et méthodes de travail.
Vous apportez un soutien administratif dans la gestion du personnel et assurez un rôle de back-up pour certaines activités liées à la paie.

Votre profil

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience pertinente en recrutement ou dans une fonction RH similaire.
Vous avez une forte affinité avec le recrutement et vous êtes motivé(e) par l’attraction de nouveaux talents.
Vous combinez une approche orientée client avec un esprit pragmatique et axé sur les solutions.
Vous travaillez de manière rigoureuse et organisée et êtes à l’aise dans une fonction alternant administration, coordination et contacts humains.
Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et savez instaurer un climat de confiance avec les collaborateurs, les candidats et les managers.
Une bonne connaissance de base de la législation sociale et des processus de paie constitue un atout, vous permettant d’évaluer correctement les questions du personnel et de les orienter de manière appropriée.
Vous faites preuve d’initiative, travaillez de manière autonome et contribuez activement à l’amélioration continue des processus RH.
Vous faites preuve de discrétion dans la gestion des informations confidentielles.

Nous vous offrons

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