Job description
Rejoignez notre équipe en tant qu’Ingénieur dessin électrique à Bruxelles, Belgique, dans le secteur de l’électricité. Démarrez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez réaliser vos ambitions professionnelles au sein d’une organisation en forte croissance.
Être consultant chez Amaris Consulting, c’est se positionner comme expert technique et fonctionnel dans un domaine industriel, mais surtout être ambassadeur de notre organisation auprès des partenaires, grâce à :
Vos compétences relationnelles et votre capacité d’écoute, pour établir une relation de confiance et comprendre pleinement les enjeux.
Votre curiosité et votre envie d’apprendre, puisque nous accompagnons plus de 1 000 partenaires de tous secteurs à travers le monde.
Vos Responsabilités
Concevoir et dimensionner des installations électriques tertiaires et industrielles
Réaliser des schémas électriques détaillés
Assurer l’intégration électrique dans des projets complexes
Collaborer avec les équipes projet pour garantir la cohérence technique
Participer à la conception et à l’optimisation des solutions électriques
Utiliser des outils spécialisés pour la conception et le calcul électrique
Suivre l’avancement des projets et assurer la qualité des livrables
Contribuer à l’innovation technique dans le secteur de l’électricité
À propos de vous
Expérience en ingénierie électromécanique ou électrique (10–15 ans)
Maîtrise des schémas électriques et du design électrique
Expérience avec CANECO BT indispensable
Expérience avec Dialux EVO/Dialux appréciée
Diplôme de Master en ingénierie électrique
Français et anglais courants ; néerlandais est un plus
Vous démontrez une capacité à synthétiser et à collaborer efficacement
Ce que nous offrons
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders ont commencé au premier niveau de responsabilités
Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
Un lieu de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)
Chez Amaris, la durabilité fait partie de tout ce que nous faisons. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la promotion de changements positifs dans nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et à piloter des projets à impact social ou environnemental réel, avec le soutien total de l’entreprise.
Avantages : accès à notre club de sport, tickets restaurant, possibilité de télétravail partiel
Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou d’autres caractéristiques.
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
