QUI SOMMES-NOUS ?
Nous sommes une Maison de repos publique du C.P.A.S.. Nous offrons un cadre verdoyant à la campagne où il fait bon vivre. Nous disposons de 98 lits, 44 lits MRS et 54 lits en pavillons pour nos résidents MR.
Vous serez encadré(e) par la directrice de la Maison de repos et vous pourrez rencontrer une équipe dynamique et motivée ainsi que de nombreux collègues aux profils divers et variés déjà impatients de vous rencontrer !
Notre force ? Nous privilégions un cadre attentif au bien-être des résidents et des travailleurs. Sont également à faire valoir : les nombreux avantages du secteur public.
VOS MISSIONS (Sous l’autorité directe de l’infirmière en cheffe)
- Exécuter des actes soignants et des actes d’infirmiers délégués à condition de disposer de la formation requise (150h)
- Aider les résidents lors des soins corporels et d’hygiène quotidiens (s’habiller, se laver, se raser, effectuer les soins de bouche…)
- Collaborer aux diverses actions du quotidien (prises de température, pesées, tours de changes, réponse aux sonnettes ...)
- Veiller au confort des résidents et être à leur écoute, ainsi qu’à celle de leurs proches
- Distribuer les repas et les boissons aux résidents et effectuer, si besoin, les adaptations nécessaires (ex. tartiner le pain, réchauffer des repas…)
- Préparer les chariots de soins et les ranger
- Observation, retranscription, utilisation du logiciel Care +
- …
PROFIL RECHERCHÉ
Via recrutement
- Vous êtes en possession d'un diplôme d'aide-soignant(e) ou tout autre diplôme donnant accès à la profession d'aide-soignant(e) (numéro de visa)
- Vous aimez le contact avec les personnes âgées et vous êtes à l'écoute de leurs besoins
- Vous travaillez en collaboration avec vos collègues en ce qui concerne l’organisation journalière du travail.
- Vous êtes disponible, flexible et motivé(e)
CONDITIONS D’ADMISSIBILITE REQUISES
- Être belge ou ressortissant d’un autre Etat membre de l’Union européenne
- Être de conduite irréprochable
- Être titulaire du diplôme requis
NOUS VOUS PROPOSONS
- CDD en vue d’un CDI : temps plein ou temps partiel
- Barème IFIC (code fonction 6372 – catégorie 11.25) ou Barème RGB si plus avantageux
- Reprise de l’ancienneté (sur base d’une/des attestation(s))
- 26 jours de congés /an (au prorata des jours travaillés) et récupération des jours fériés
- Heures supplémentaires (payées ou récupérées)
- Prime de rappel de 30 euros brut
- Double pécule de vacances
- Prime de fin d’année
- Prime d’attractivité
- Prime dite de « printemps »
- 2ème pilier de pension pour les agents contractuels
- Divers avantages (service social collectif, indemnité de frais de parcours (vélo)…)
COMMENT POSTULER
Vous pouvez adresser votre CV, lettre de motivation ainsi qu’un extrait de casier judiciaire de type 1 (datant de moins de 3 mois) :
- Soit à Madame la Directrice générale A. LESPAGNARD : [email protected]
- Soit à Madame la Directrice M. SERVAIS : [email protected]
- Soit à Madame la Présidente M. HUET : par recommandé à l’adresse suivante Place Roi Albert 2 – 6660 HOUFFALIZE.
Vous avez des questions ? Nous sommes disponibles par téléphone au 061/28.80.79.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Avantages :
- Assurance hospitalisation
- Formation continue
- Uniformes fournis
Formation:
Lieu du poste : En présentiel
