Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d’un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.
Ces structures ont pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.
Travailler au sein du Pôle 23 c’est rejoindre le secteur associatif et bénéficier d’une série d'avantages, qui vont au-delà de la simple rémunération :
Un impact sociétal : intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.
Une pérennité et des valeurs fortes : Nos valeurs, l’Excellence, le Respect, l’Agilité, l’Engagement et l’Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s’engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d’évolution pour les employés.
La réinjection des bénéfices : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.
Un encadrement au-delà de la norme : le secteur associatif se distingue par l’encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu’à un tiers de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d’accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.
Crèche Le Nid Colas
Et si votre quotidien avait du sens… et des éclats de rire ?
La crèche Le Nid Colas accueille des enfants de 0 à 3 ans dans un environnement spacieux, chaleureux et stimulant, pensé pour accompagner chaque enfant dans son développement et son autonomie.
Avec ses quatre sections, sa grande aire de jeux intérieure dédiée à l’itinérance ludique et son vaste jardin, notre crèche est un véritable lieu de vie où les enfants explorent, expérimentent… et grandissent à leur rythme.
Soutenue par le Fonds Famille Nicolas Dehu (Fondation Roi Baudouin), notre structure s’inscrit dans une démarche de qualité, au service du bien-être des enfants et de leurs familles.
Aujourd’hui, nous recrutons une puéricultrice prête à s’investir dans un projet porteur de sens.
Au cœur de la vie de la crèche, vous êtes garant(e) du bien-être de chaque enfant :
- Vous accompagnez le développement moteur, affectif, cognitif et social des enfants en respectant leur rythme
- Vous créez un environnement sécurisant, stimulant et propice à l’autonomie
- Vous organisez les activités, les jeux et les espaces pour favoriser l’éveil
- Vous veillez aux soins quotidiens : hygiène, repas, repos
- Vous accompagnez les enfants dans leurs premières expériences de socialisation
Votre rôle auprès des parents
Vous êtes un partenaire de confiance :
- Vous construisez une relation bienveillante, authentique et professionnelle
- Vous transmettez les informations clés sur le quotidien des enfants
- Vous êtes à l’écoute et accompagnez les familles dans leur parcours
Votre place dans l’équipe
Vous rejoignez une équipe engagée :
- Collaboration active avec vos collègues et les responsables
- Participation aux réunions et à l’amélioration continue
- Contribution à un cadre de travail respectueux, solidaire et professionnel
Le profil que nous recherchons
- Diplôme de puériculture, auxiliaire de l’enfance ou équivalent ✅
- Sens de l’observation, empathie et écoute
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement
- Organisation, initiative et adaptabilité
- Adhésion aux valeurs de bienveillance, bientraitance et professionnalisme
Pourquoi rejoindre Le Nid Colas ?
- Un contrat de remplacement 28h30/sem du 20/07 au 21/08 dans le cadre d'un congé parental, à raison de (APE) ou un contrat de remplacement 19h/sem
- Un environnement de travail pensé pour les enfants… et pour les professionnels
- Un projet pédagogique porteur de sens
- Une équipe impliquée, solidaire et passionnée
- Un cadre stimulant où votre rôle a un impact concret au quotidien
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre candidature et venez participer à une aventure humaine où chaque geste compte, chaque sourire a du sens… et chaque jour fait la différence
