De krapte op de arbeidsmarkt maakt het moeilijk om technische profielen in te vullen. Daarom zet de provincie sterk in op het aantrekken van STEM-talent voor haar speerpuntsectoren, zoals bouw, haven en logistiek, chemie & life sciences. Als consulent Techno Trailer binnen de dienst Economie, Innovatie & Arbeidsmarkt (DEIA) breng je die STEM-activiteiten naar scholen en ontwikkel je samen met het team nieuw aanbod dat je promoot bij jonge tieners.
De dienst Economie, Innovatie & Arbeidsmarkt draagt bij aan een duurzaam en innovatief economisch klimaat in provincie Antwerpen, met focus op ruimte voor bedrijvigheid, innovatie en menselijk kapitaal. Binnen de pijler menselijk kapitaal versterken we de link tussen onderwijs en arbeidsmarkt.
Ons Techno Trailer team bestaat uit consulenten educatie die al meer dan 15 jaar met het mobiele belevingsaanbod jonge tieners enthousiasmeren voor STEM. Momenteel vernieuwen we de STEM-belevingsruimte rond het thema energietransitie, met aandacht voor zonne-energie, energiemanagement, isolatie, duurzame koeling en verwarming. Daarnaast stemmen we ons aanbod voortdurend af op innovaties en de veranderende beroepscontext in economische speerpuntsectoren zoals haven, logistiek, chemie en life sciences.
Als consulent Techno Trailer combineer je educatie, ontwikkeling en organisatie om STEM-beleving tot bij leerlingen en leerkrachten te brengen. Jouw takenpakket:
- Je begeleidt STEM-workshops van Techno Trailer voor leerlingen (vooral derde graad basisonderwijs) en helpt deze inhoudelijk vorm te geven.
- Je begeleidt ondersteunende vormingsmomenten naar leerkrachten en andere begeleiders zodat zij zelfstandig met de workshops aan de slag kunnen.
- Je zorgt voor de logistieke ondersteuning op verschillende locaties, waaronder het beheer en onderhoud van verbruiksmaterialen en de educatieve installaties.
- Je ondersteunt samen met je team en externe ontwikkelaars de ontwikkeling van nieuw educatief aanbod.
- Je test nieuwe STEM-activiteiten uit bij de doelgroep, koppelt kritisch én oplossingsgericht terug, en helpt bijsturen op basis van de testervaringen.
- Je zorgt voor aansluiting met onderwijs(-doelen) en verhoogt zo de impact op leerlingen en de betrokkenheid en participatie van het onderwijsveld.
Je hebt een bachelordiploma, of je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring en je slaagt voor de capaciteitsproef.
Volgende competenties typeren jou:
- Technische affiniteit: Je bent vertrouwd met techniek en engineering en wordt gedreven door de uitdaging om jonge tieners te enthousiasmeren voor STEM.
- Didactische vaardigheden: Je hebt kennis over en gelooft in activerende leermethoden voor jonge tieners.
- Creatief: je bent creatief en vernieuwend in je aanpak. Je bent aangetrokken tot een rol als consulent educatie die ook mee nieuwe educatieve producten ontwikkeld.
- Samenwerken: je bent een teamspeler met zin voor verantwoordelijkheid. Je houdt ervan om collega’s te ondersteunen.
- Plannen en organiseren: je plant je taken en opdrachten zelfstandig en maakt hiervoor in overleg met je collega’s goede werkschema’s op.
- Initiatief: je houdt ervan om dingen zelf uit te zoeken en zoekt actief naar alternatieve oplossingen wanneer je met problemen geconfronteerd wordt.
- Flexibiliteit: je verandert je operationele planning in functie van tijdsdruk, nieuwe prioriteiten, dringende vragen en bent bereid taken te doen die niet tot het reguliere pakket behoren, indien de omstandigheden dit vereisen.
Daarnaast beschik je over volgende kenniscompetenties:
- Je beschikt over een grondige kennis van internettoepassingen, Word, Excel en Outlook, en staat open voor het gebruik van ICT-middelen (bv. VR-toepassingen, tablets, …).
Bijkomende aandachtspunten:
We rekenen op je maximale beschikbaarheid tijdens de schoolperiodes waarin we actief zijn bij onze doelgroep.
Werk je al bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Inge Beyens, [email protected] , consulent werving & selectie.
Naast de kans om bij te dragen aan de toekomst van jongeren en het economische weefsel van onze provincie bieden we je een:
Voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.059,65 - € 4.129,64. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring (en anciënniteit bij andere overheden) je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.
Een hoop extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van 8 euro/dag
- Gratis hospitalisatieverzekering, en de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten (vanaf arbeidsovereenkomst van 6 maanden).
- Tweede pensioenpijler
- Aanvullende ziekteverzekering
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- 36 jaarlijkse vakantiedagen
- Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
- Gebruik van dienstwagens -en fietsen voor dienstverplaatsingen
- Mogelijkheid om in overleg met collega’s en leidinggevende van thuis uit te werken
- Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, …
- Sporten in en rond het provinciehuis (o.a. fitness, zwemmen, yoga…)
- Afwisselend opleidingsaanbod om aan je eigen ontwikkelingsplan te bouwen
- Laptop en Gsm
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Ben je na het lezen van de vacature overtuigd dat deze job écht iets voor jou is? Stuur ons dan je Nederlandstalig cv en motivatiebrief tot en met zondag 7 juni 2026 via de solliciteerknop.
- Cv-screening: we screenen alle binnengekomen cv’s en houden rekening met motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel. Indien je bij de overgebleven kandidaten bent, krijg je van ons een mail waarin we je uitnodigen voor de opdracht en het competentiegerichte interview.
- Opdracht gevolgd door een competentiegericht interview: je krijgt ter plaatse de nodige voorbereidingstijd voor een opdracht die is afgestemd op de vereiste competenties en basiskennis. Na het toelichten van je uitwerking, volgt er een gesprek waarin we samen nagaan in welke mate jouw ervaring, competenties en aanpak aansluiten bij het profiel en de taakomschrijving van de functie. Dit onderdeel vindt plaats op donderdag 25 juni 2026 in het provinciehuis. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
- We bieden je een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur.
- Je zal grotendeels werken op locatie in de provincie Antwerpen. Je uitvalsbasis is het provinciehuis op het volgende adres: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen (vlot bereikbaar met het openbaar vervoer).
- Graag nog meer informatie over dit takenpakket? Je kan terecht bij je toekomstige collega Ward Nouwen, inhoudelijk coördinator onderwijs-arbeidsmarkt via [email protected].
- Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan helpt Inge Beyens, consulent werving & selectie je graag verder via +32 3 240 54 33 of e-mail [email protected]
