Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee.
Wat ga je doen?
Als Application Architect - Planning & Scheduling Systems werk je op het kruispunt van business, IT en leveranciers. De afdeling Transport Management Systemen (TMS) ondersteunt kritische processen zoals planning, dispatching en stelplaatsbeheer met een complex en sterk geïntegreerd applicatielandschap (Hastus, IVU, Peak Mobilty, PSItraffic, integraties met ERP en data‑platformen).
Als Application Architect zorg je voor het behoud van de coherentie en toekomst-gerichtheid van dit landschap Je bewaakt de samenhang tussen businessnoden, technische keuzes en architectuurprincipes, stuurt leveranciers aan, en voorkomt versnippering, technische schuld en inefficiënte maatwerkoplossingen.
Zo kan TMS sneller en gecontroleerder evolueren, met oplossingen die schaalbaar, beheersbaar en afgestemd zijn op de bredere ICT‑architectuur van De Lijn.
Je combineert dus analytisch inzicht met een sterke feeling voor praktische oplossingen.
Concreet:
- Je analyseert de noden van planners, dispatching, operationele teams en andere interne stakeholders.
- Je vertaalt deze noden naar duidelijke functionele specificaties en verbeteringsvoorstellen voor onze softwaretoepassingen.
- Je verdiept je in de bestaande softwarearchitectuur en denkt actief mee na over modernisering, vereenvoudiging en gebruiksvriendelijkheid.
- Je werkt nauw samen met internationale softwareleveranciers, waarbij Engels de voertaal is.
- Je challengt leveranciers op inhoud, kwaliteit en haalbaarheid, en bewaakt samen met interne collega’s de architecturale keuzes.
- Je zorgt voor heldere documentatie en verdedigt je voorstellen binnen de interne architectuurboard (Sparx).
Je werk heeft een directe impact op de dagelijkse werking van De Lijn én onrechtstreeks op het reiscomfort van honderdduizenden reizigers.
Aan welke systemen werk je mee?
Je werkt mee aan software-oplossingen voor onder meer:
- Planning van voertuig- en personeelsdiensten (middellange en korte termijn) voor het volledige aanbod van De Lijn.
- Stelplaatsbeheer en planning van elektrische voertuigen (DMS/CMS).
- Personeelsplanning conform CAO’s (chauffeurs en andere medewerkers).
- Opvolging, monitoring en naverwerking van de dagelijkse uitvoering.
- Integraties binnen het bredere IT-landschap van De Lijn (o.a. SAP, ODS, API’s).Wie zoeken we?
Must-haves
- Minstens 5 jaar ervaring (medior niveau) met brede kennis van ICT-systemen en toepassingen.
- Aantoonbare ervaring met:
- container-based architecturen (Docker, Kubernetes, OpenShift),
- RDBMS (Oracle, PostgreSQL),
- integraties (API’s, ETL).
- Ervaring met het autonoom uitwerken van oplossingen en architecturale keuzes, inclusief technologisch evoluties zoals containerisatie.
- Ervaring met application architecture in planning & scheduling, bij voorkeur met complexe optimalisatie-algoritmes.
- Ervaring met Transport Management Systemen.
- Kennis van performantie- en integratietests (realtime en batch).
- Ervaring met transitie naar containers en open databases (bv. PostgreSQL).
- Affiniteit met of ervaring in:
- openbaar vervoer,
- logistieke of planningssoftware,
- Ervaring met Agile/Scrum (Jira) is een pluspunt
- Kennis van Dynamics en Grafana is een pluspunt
- Basiskennis networking, security of infrastructuur is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wat mag je verwachten?
- Een rol met zichtbare maatschappelijke impact.
- Complexe, inhoudelijk uitdagende architectuurvraagstukken in een kritische operationele context.
- Nauwe samenwerking met business, IT en internationale partners.
- Ruimte om mee richting te geven aan de toekomst van mobiliteit in Vlaanderen.
- Een professionele, collegiale werkomgeving met aandacht voor balans en autonomie.
Ons aanbod
We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:
- Aantrekkelijk maandsalaris: We bieden een competitief bruto maandsalaris dat aansluit bij jouw opleiding, talenten en ervaring (range: €5993– €7535 bruto).
- Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen biedt De Lijn een uitgebreid pakket extralegale voordelen aan. Zo ontvang je maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld en een eindejaarspremie. Daarnaast wordt er voorzien in pensioensparen en geniet je van een hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Voor je mobiliteit krijg je een MOBIB-kaart waarmee jij en je gezin gebruik kunnen maken van het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België. Ook je woon-werkverkeer wordt ondersteund via gratis treinvervoer of een fietsvergoeding. Bovendien kan je kiezen voor een flexwagen (volledig elektrisch), waarbij je (een deel van) je eindejaarspremie inruilt. Via het cafetariaplan krijg je extra flexibiliteit om je verloningspakket af te stemmen op jouw noden, met opties zoals bijkomende vakantiedagen, extra verzekeringen, fitnessabonnementen en fietslease.
- Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
- Vakantiedagen: Je hebt recht op 35 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
- Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 1 à 2 keer per week aanwezig bent in Mechelen (kan meerdere locaties zijn).
Bovendien hechten we belang aan een goede werk privébalans. We zetten in op plaats en tijdsonafhankelijk werken. Je kan in het voor jou dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis uit werken. We verwachten echter wel dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en mogelijke meetings, 1 à 2 keer per week aanwezig bent in het hoofdkantoor te Mechelen.
Solliciteer nu en beweeg mee!
Meer informatie
De vacature blijft open staan tot we een geschikte kandidaat hebben geselecteerd.
Deze selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:
- selectiegesprek met de leidinggevende en HR
Meer informatie
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Pauline Desmet, recruiter ([email protected]) voor functie gerelateerde vragen met Bart Verdeyen, Hoofd Competence Center TMS ([email protected] )
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.
