Le LHUB-ULB est un laboratoire de biologie clinique multi-site assurant des activités analytiques tant pour la médecine hospitalière qu’ambulatoire. Il est le laboratoire commun de quatre hôpitaux partenaires : l’Institut Jules Bordet, l’Hôpital Erasme, l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola regroupés au sein de l’Hopital Universitaire de Bruxelles, et le CHU Saint-Pierre. Il constitue un des plus grands laboratoires de biologie clinique de Belgique, avec plus de 500 collaborateurs et 18 millions d’analyses réalisées par an.
Au sein du réseau des hôpitaux bruxellois associés à l’Université Libre de Bruxelles (ULB), le LHUB-ULB exerce la triple mission d’un service universitaire : garantir la performance des soins, l'excellence de la recherche et la qualité de l’enseignement. Les hôpitaux partenaires représentent des centres de référence en transplantation d’organes solides et hématologiques mais également dans la prise en charge des pathologies du globule rouge telle que la drépanocytose. Le LHUB-ULB constitue également un environnement académique dynamique, étroitement intégré à la Faculté de Médecine et à l’École de Santé Publique de l’Université Libre de Bruxelles. Les biologistes du LHUB-ULB participent activement à l’enseignement pré- et post-gradué en médecine et en pharmacie, ainsi qu’à la formation des médecins et pharmaciens spécialistes en biologie clinique.
Le secteur d’immuno-hémato transfusion travaille sur deux sites principaux, localisés à Anderlecht et à la Porte de Hal. Il réalise plus de 120.000 analyses par an et délivre plus de 23.000 produits sanguins labiles par an.
Nous recherchons un(e) médecin ou pharmacien biologiste pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du secteur d’immunohématologie transfusionnelle/ banque de sang. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement multidisciplinaire au cœur des activités de transfusion et d'immunohématologie avec des interactions privilégiées avec des domaines en pleine évolution tels que la coagulation spéciale, la cytométrie en flux et la biologie moléculaire au sein du service d’hématologie LHUB-ULB.
Le biologiste recruté aura pour objectif de renforcer les synergies entre les deux sites analytiques et de délivrance du LHUB-ULB. Il assura la coordination des équipes techniques et médicales situées sur ces deux sites. Il veillera au développement du secteur au sein du service d’hématologie en collaboration avec d’autres secteurs tels que le HLA et la coagulation spéciale. Le biologiste participera également à l’encadrement et la formation des pharmaciens et médecins biologises en formation en biologie clinique. Enfin, il contribuera au développement et à la recherche au sein de son secteur.
Le candidat aura l’opportunité de développer des projets de recherche translationnelle en collaboration avec les équipes cliniques et les plateformes technologiques du LHUB-ULB et de l’ULB. Les axes de recherche pourront notamment concerner l’immunohématologie, la médecine transfusionnelle, la biologie moléculaire appliquée aux groupes sanguins ou les complications immunologiques de la transfusion.
Profil recherché
Médecin ou Pharmacien(ne) spécialiste en Biologie Clinique, Directeur/trice de clinique, responsable de l’’immuno-hématologie transfusionnelle et responsable des banques de sang de l’Hôpital Universitaire de Bruxelles et du CHU Saint-Pierre.
Profil :
- Diplôme de Médecin ou Pharmacien(ne) spécialiste en Biologie Clinique;
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Titulaire d’un Master complémentaire en médecine transfusionnelle;
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Minimum 5 années d’expérience en immuno-hématologie/banque de sang;
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Expérience en gestion d’équipe et coordination de structures hospitalières constitue un atout.
Fonction :
En tant que directeur/trice. de clinique et responsable du secteur immunohématologie transfusionnelle/banque de sang, la personne engagée sera responsable de la coordination et de l’intégration progressive des activités des deux sites actuels (Anderlecht et Porte de Hal) au sein d’un secteur unique d’immunohématologie transfusionnelle.
Ses principales missions seront de :.
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Assurer une gestion organisationnelle et administrative coordonnée entre les deux sites.
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Harmoniser les procédures et les pratiques analytiques en s’appuyant sur des équipements similaires afin de mettre en place un système de qualité unique.
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Veiller et promouvoir les bonnes pratiques transfusionnelles en collaboration avec les médecins prescripteurs des deux sites.
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Assurer la supervision des activités analytiques d’immuno-hématologie et de la gestion des produits sanguins labiles, y compris les aspects liés à la tarification, à la facturation et au remboursement des analyses et des dérivés sanguins conformément aux réglementations en vigueur.
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Participer aux réunions et activités du comité de transfusion des deux sites hospitaliers et assurer, en coordination avec les responsables concernés, le bon fonctionnement des activités d’hémovigilance.
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Assurer le rôle d’interlocuteur de référence vis à vis du Service Francophone du Sang de la Croix-Rouge de Belgique.
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Organiser une garde médicale commune aux deux sites et veiller l’organisation de la permanence médicale.
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Assurer l’encadrement et la formation continue des médecins et pharmaciens spécialistes en formation en biologie clinique.
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Participer aux activités de recherche, de développement et d’enseignement en lien avec la médecine transfusionnelle.
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Encadrer, diriger et évaluer les collaborateurs du secteur, en veillant au développement des compétences et de la dynamique de son équipe.
Compétences :
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Esprit de décision et sens des responsabilités;
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Capacité à fédérer et coordonner des équipes multi-sites;
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Sens de la collaboration et du travail en réseau;
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Promotion d’un climat de travail fondé sur l’écoute, l’équité et la bienveillance;
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Capacité à accompagner et gérer le changement;
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Flexibilité et sens de l’organisation.
Conditions du poste :
Nous vous offrons :
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Contrat CDI médecin hospitalier, statut salarié;
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Temps plein ou minimum 8/10ème;
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Travail au sein d’une équipe multidisciplinaire constituée de spécialistes en hématologie, biologie moléculaire et transplantation;
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Date d’entrée en fonction dès que possible;
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Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail universitaire et à visage humain;
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Un statut financier intéressant avec prise en charge de la RC professionnelle par le CHU;
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Une prime linguistique dès la réussite de l’examen Selor;
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Des chèques-repas, des congés scientifiques, des soins à tarif préférentiel dans tous les hôpitaux du réseau Iris;
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Un environnement technique performant.
