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Votre tremplin vers une carrière commerciale dans les assurances Vie ou Non‑Vie.
Êtes‑vous prêt(e) à donner un sérieux coup d’accélérateur à votre carrière dans le monde des assurances ? Au sein de Sales Vivium, vous aurez l’opportunité d’évoluer vers une fonction d’Account Manager à part entière en assurances vie (Life) ou en assurances non‑vie (Non‑Life). Ce traineeship combine formation, expérience pratique et possibilités d’évolution dans un environnement commercial et dynamique.
Je taken
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Vous commencez en septembre par une formation de base sur les assurances Life & Non‑Life, les compétences commerciales et le fonctionnement de Sales Vivium. Cette formation dure 4 mois.
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Ensuite, vous travaillez 6 mois au service interne Assurances Vie, où, après une courte formation, vous traitez les questions des clients et des courtiers et assurez le suivi des dossiers commerciaux.
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Vous effectuerez ensuite un stage de 6 mois chez un courtier, où vous assisterez aux entretiens clients, préparerez des démarches commerciales et découvrirez leur fonctionnement quotidien.
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Tout au long du parcours, vous participerez activement aux activités commerciales des Account Managers afin d’apprendre le métier de près.
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À l’issue du programme, vous commencerez avec votre propre portefeuille et démarrerez en tant qu’Account Manager Life ou Non‑Life
Je profiel
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Vous avez un master et 2 à 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement en vente, en assurances ou dans le secteur financier.
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Vous apprenez vite et aimez travailler avec des chiffres, de manière agile et analytique.
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Vous êtes autonome : proactif(ve), entreprenant(e) et plein(e) d’initiative.
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Vous disposez de solides soft skills : écoute, empathie, diplomatie et compétences de négociation.
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Vous avez du flair commercial & une vision stratégique, et vous parlez couramment le français ainsi qu’un très bon néerlandais.
En résumé : une belle opportunité de grandir dans une fonction où réseautage, esprit d’entreprise et orientation client sont au centre.
Ons aanbod
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
