In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Technoloog Medische Beeldvorming/Verpleegkundige VINRAD.
- Je staat in voor de ontvangst, registratie, voorbereiding en positionering van de patiënten.
- Je doet de bediening van de consoles van de arteriografietoestellen.
- Je assisteert in de zaal bij het verrichten van arteriografies en interventies, alsook bij CT-geleide interventies.
- Je bewerkt de arteriografische beelddocumentatie.
- Je staat in voor het selecteren en doorsturen van beelddocumenten voor archivering.
- Je bedient de werkstations.
- Je werkt met de informatie- en communicatiesystemen (Ziekenhuis- en Radiologie Informatie Systeem) (HIS en RIS / EPD en Quadrad), Order Communicatie Systeem (OCS) en Picture Archivering and Communication System (PACS).
- Je neemt deel aan de poliklinische activiteit van de afdeling.
- Je houdt de materiaalfacturatie en het stockbeheer bij (intern digitaal archief).
- Je neemt deel aan de wachtdiensten.
- Je engageert je bij uitbouw van de afdeling.
- Je neemt deel aan interne kwaliteitscontrole.
- Je verleent steun aan wetenschappelijke projecten en studies.
Meer weten over onze VINRAD dienst? Bekijk hier een filmpje.
Momenteel heeft het UZ Gent:
geen vacatures
We leggen doorlopend een wervingsreserve aan. Het is dus zeker zinvol om te solliciteren indien er op dit moment geen vacatures zijn of indien er geen vacature is die jou aanspreekt.
- Je hebt een diploma technoloog in de medische beeldvorming of een bachelor diploma verpleegkunde.
- Je bent in het bezit van het getuigschrift radioprotectie of je bent bereid dit te behalen.
- Ervaring in de radiodiagnostiek en/of interventionele radiologie strekt tot aanbeveling.
- Tijdens je wachtfunctie kan je binnen de 30 minuten aanwezig zijn in het ziekenhuis.
- Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
- Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
- Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
- Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten zijn omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
- Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
- Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
- Je werkt nauwkeurig, correct en met oog voor detail.
Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus. Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek zal je gevraagd worden om een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Er zijn geen goede of foute antwoorden en het resultaat is louter aanvullend aan het selectiegesprek.
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.549,33 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.606,91 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via [email protected].
Troeven UZ Gent
- Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.391,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
Hoe solliciteren
Stuur ons jouw gegevens cv, motivatiebrief en vereiste diploma's door via deze jobsite.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E [email protected]
of voor functionele inlichtingen bij:
Nick Van Hinsberg
Hoofdverpleegkundige VINRAD
T 09 332 61 54
E [email protected]
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
