De afdeling Business and IT Solutions van het ACV telt een 150-tal medewerkers. Het departement gebruikt de nieuwste technologieën om eigen software te ontwikkelen op maat van onze organisaties. Daardoor kan het ACV verder de beste dienstverlening blijven bieden aan onze leden. Door te werken aan rechtvaardige en faire oplossingen, het behartigen van collectieve en individuele dossiers, het uitbetalen van werkloosheid en het leveren van allerlei vormen van bijstand.
- Je beschikt over een goede kennis inzake UML-diagrammen alsook over de database SQL server.
- Je kent XML/XSD.
- Het beheersen van de tool “Enterprise Architect” is een pluspunt.
- Kennis over Agile is pluspunt maar geen noodzaak.
- Kennis van de twee landstalen (een basiskennis, niveau A2 van de tweede taal is vereist, samen met de bereidheid om deze verder te ontwikkelen).
- Bachelor of master richting informatica;
- Je hebt een minimum een tweetal jaar ervaring;
- Het onderschrijven van de missie en de waarden van het ACV is een aanwervingsvoorwaarde;
- Je hebt oog voor kwaliteit en voor details;
- Je beschikt over aanpassingsvermogen;
- Je bent leergierig en omarmt de snel evoluerende IT-wereld;
- Je bent flexibel, waar nodig steek je een tandje bij;
- Je gaat zelf actief en creatief op zoek gaan naar antwoorden en je deelt die met het team.
- Omkadering – Je gaat aan de slag in een collegiale omgeving met collega’s die je zo goed mogelijk ondersteunen.
- Eigen inbreng – In onze dynamische werkomgeving krijgen jouw ideeën alle ruimte.
- Doorgroeimogelijkheden – Afhankelijk van je interesses,capaciteiten en expertise, kan je andere domeinen ontdekken of doorgroeien naar andere functies.
- Aantrekkelijk loonpakket - Doorheen je loopbaan een salaris dat evolueert met anciënniteit en aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, …).
- Werkplek – Je werkt op onze hoofdzetel in Schaarbeek in een systeem van glijdende werktijden en met verschillende mobiliteitsoplossingen (bus, fiets, openbaar vervoer, mogelijkheden voor thuiswerk,…).
Je kan solliciteren door je CV en motivatiebrief door te sturen via mail, ter attentie van Ann-Michèle Wieleman, recruiter binnen de HR-dienst, naar [email protected].
De selectieprocedure zal bestaan uit een schriftelijke proef en een selectiegesprek.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Michel Martin.
Het ACV streeft naar gelijke kansen met respect voor diversiteit en een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we eenieder uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.
Door te solliciteren voor deze functie geeft u ons de toestemming om de persoonsgegevens die u ons bezorgt in het kader van deze kandidatuur, te verwerken. Uw gegevens worden enkel gebruikt om uw sollicitatie te evalueren met het oog op een mogelijke aanwerving. Ze worden maximaal 2 jaar bewaard. Daarnaast heeft u het recht om uw gegevens in te zien, te wijzigen en te verwijderen. Gelieve contact op te nemen met [email protected] om deze rechten uit te oefenen.
