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Logopède - réserve de recrutement (H/F/X)

Cliniques Universitaires Saint-Luc -
Bruxelles

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Détails de l'emploi

Avantages

Salle de sport sur place
Assurance hospitalisation

Qualifications

Logopédie

Description complète du poste

Mission

Evaluer et traiter des patients/résidents souffrant de problèmes logopédiques afin d'améliorer le niveau de fonctionnement de leur communication.

Activités

Etablir des diagnostics logopédiques chez des patients/résidents concernant des troubles logopédiques (ex: de la communication, de la déglutition ou de l’apprentissage):
- Effectue des examens pour observer les aptitudes, identifier les troubles et rechercher la cause du problème;
- Evalue les résultats des examens et établit un diagnostic logopédique en rédigeant un bilan de toutes les fonctions et de tous les aspects liés aux capacités de communication;
- Discute du traitement optimal avec les autres prestataires de soins, dans le cadre de la concertation multidisciplinaire;
- Informe les patients/résidents à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée et des moyens d'aide logopédiques nécessaires;
- Prépare le traitement (ex. contenu et matériel) en tenant compte des évolutions dans la spécialisation.
Traiter des patients/résidents et suivre leur évolution:
- Traite les patients/résidents selon la thérapie prescrite et les motive à travailler ou à gérer leurs troubles;
- Evalue régulièrement les effets de la thérapie et effectue des ajustements éventuels sur base de la concertation de travail;
- Conseille et informe toutes les parties concernées (ex. les proches ) de l'évolution des patients/résidents.
Faire le suivi administratif des traitements effectués:
- Tient à jour un rapport sur chaque traitement effectué;
- Etablit des rapports pour les différentes parties concernées (ex. les proches, spécialistes et professeurs) dans lesquels l'état et l'évolution des patients/résidents sont discutés;
Autres activités:
- Effectue des consultations de patients en ambulatoire.

Profil

Savoir et savoir-faire:

Formation conforme aux exigences légales d’application pour l’exercice de la fonction
spécialisation dans un domaine spécifique est un plus
Sait travailler avec les outils informatiques nécessaires
Période de familiarisation: 6-12 mois
Possède des aptitudes à l’écoute
Possède des aptitudes pour rapporter
Sait communiquer en groupe de façon claire et objective et défendre son point de vue
Fournit des renseignements aux patients/résidents et leurs proches et les motive pendant le traitement
Discute, dans la concertation de travail logopédique et multidisciplinaire, du traitement logopédique et multidisciplinaire optimal
Résolution de problèmes:
- Se concerte avec les collègues et/ou les médecins à propos de problèmes liés aux patients/résidents
- Etablit des diagnostics logopédiques chez des patients/résidents

Savoir-être:

Responsabilité:
- Se charge de l’exécution du traitement logopédique des patients/résidents attribués
Facteurs d'environnement:
- De temps à autre, contact avec des maladies contagieuses
- Le travail sur écran (<80%) est une exigence à l’exercice de la fonction
- Contact personnel quotidien avec la maladie, la souffrance ou la mort
- De temps à autre, contact avec des personnes verbalement ou physiquement agressives

Spécificité du poste

Cette offre vise à constituer une réserve de recrutement. Nous recontacterons les candidats en fonction des opportunités de poste disponibles.

Avantages

Un cadre solide

Bénéficier de conditions attractives dans une institution solide : 28 jours de congés, reprise d'ancienneté liée à la fonction, prime de fin d'année, intervention dans les déplacements et parking sécurisé gratuit. Les prestations irrégulières bénéficient également de majorations supérieures aux minima du secteur.

Évoluer sans devoir partir

Mobilité interne réelle, large catalogue de formations, environnement universitaire stimulant : vous développez vos compétences, enrichissez vos expertises et construisez votre parcours dans la durée.

Travailler ensemble, vraiment

Collaboration directe entre métiers, équipes multidisciplinaires, échanges fluides. L’entraide n’est pas un concept : chacun contribue activement au parcours patient, avec de la place pour l’initiative.

Des avantages qui facilitent le quotidien

Assurance hospitalisation pour vous et votre famille, leasing vélo, réductions auprès de nombreuses enseignes via nos partenaires et Benefits at Work, services de proximité, événements institutionnels, accès à une salle de sport et carte sport remboursée. Des facilités concrètes, pensées pour simplifier la vie.

Un environnement qui avance

Projets de rénovation, transition durable, évolution continue : vous travaillez dans un cadre qui se transforme, avec une vision à long terme intégrée au plan stratégique.

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