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RTL Belgium —Schaarbeek
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Ingénieur Projet - Pilote d'industrialisation F-H
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Operational Planning Manager (H/F/X)

RTL Belgium -
Schaarbeek

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 2 heures

Qualifications

Master
Bachelier

Description complète du poste

Mission :

Au sein de la Media Factory, vous pilotez le centre de coordination opérationnelle issu du rapprochement des activités de planification de la Rédaction et de la Production de RTL Belgium et garantissez la continuité de service, la qualité d’exécution des planifications et la bonne articulation entre les besoins opérationnels, les ressources disponibles et les contraintes d’organisation.

Vos responsabilités :

Piloter le fonctionnement global du service et coordonner quotidiennement l’activité de l’équipe.
Garantir la continuité de service, la qualité d’exécution et la cohérence des planifications.
Superviser la planification des ressources pour la rédaction TV, Radio, Web, l'Entertainment et le Sport.
Gérer les priorités et les situations complexes en lien avec les besoins opérationnels.
Arbitrer en collaboration avec les responsables éditoriaux, les responsables de production, les managers et départements concernés.
Formaliser et faire appliquer les procédures clés du service.
Organiser la polyvalence et la montée en compétence de l’équipe.
Porter et implémenter la nouvelle organisation.
En collaboration avec les RH et les managers des départements, superviser les aspects administratifs liés aux prestations selon les différents statuts.

Votre profil :

Expérience confirmée en coordination opérationnelle, planification, management d’équipe et pilotage d’activités complexes.
Expérience dans un environnement nécessitant réactivité, gestion des priorités et coordination de multiples parties prenantes.
Expérience en accompagnement du changement.
Une connaissance des environnements médias, rédactionnels ou de production constitue un atout important.
Leadership fédérateur et capacité à mobiliser une équipe dans un contexte de transformation.
Excellente capacité d’organisation, de priorisation et d’arbitrage opérationnel.
Capacité à conduire le changement avec méthode, discernement et sens humain.
Très bonne aptitude à la coordination transverse avec des interlocuteurs multiples.
Rigueur, fiabilité et capacité à structurer des méthodes de travail robustes font parties de vos qualités.

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