Description
Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs, le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.
Plus précisément, la MR-MRS Résidence Saint-Thomas de Villeneuve compte 97 lits, dont 73 lits MRS 15 lits de SPHT (Séjour post-hospitalier de transition) et 5 lits dédicacés aux patients atteints de la maladie de Huntington, regroupés sur le site de Lustin. Dotée d’une infrastructure moderne, la Résidence Saint-Thomas vise à poursuivre le développement qualitatif de son projet d’accueil et d’hébergement des personnes âgées.
"Dans un cadre agréable et verdoyant facile d’accès, nous vous proposons de rejoindre une équipe multidisciplinaire, dynamique, sympathique, accueillante, à l’écoute et attentive au bien-être et au respect de ses résidents ainsi que de ses collègues.
Votre enrichissement professionnel se fera par une prise en charge des soins variée, évolutive, pluridisciplinaire exigeant une formation technique continuée qui vous sera garantie et offerte.
Une prise en charge via des soins de qualité pour nos personnes âgées dépendantes représente un réel défi d’avenir. Envie de le relever avec nous … n’hésitez pas, contactez-nous !" @ L'équipe de la résidence Saint-Thomas
Tu cherches un job qui a du sens, au sein d’un équipe pluridisciplinaire dynamique, qui prône les valeurs humaines, afin d’offrir aux résidents des soins de qualité.
Nous avons le job que tu recherches.
Quelques-unes de tes missions si tu nous rejoins :
Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre de l’infirmier.e.
Préparer, administrer et assurer le suivi des traitements des résidents, tout en surveillant les éventuels effets secondaires.
Être à l’écoute des résidents et de leur entourage, répondre à leurs questions, les informer, les conseiller et les accompagner avec bienveillance.
Garantir une transmission claire et adaptée des informations à l’équipe de jour et aux différents intervenants (dossier de soins, Care+, etc.).
Participer à l’organisation et au suivi du programme de soins, assurer les encodages et enregistrements légaux nécessaires.
Veiller à la continuité des soins en réalisant les commandes utiles au bon fonctionnement du service (médicaments, matériel, …).
Tu es infirmier.e diplômé.e (bachelier·ère ou breveté·e).
Tu fais preuve de patience, d’écoute et de bienveillance envers les résidents.
Tu apprécies le travail auprès des personnes âgées et accordes de l’importance à leur confort et à leur accompagnement.
Tu es capable de travailler de manière autonome, de prendre des décisions et d’organiser efficacement ton travail de nuit.
Tu réagis avec calme et efficacité face aux imprévus.
Tu souhaites t’investir dans un environnement humain et contribuer au bien-être des personnes âgées ? Rejoins-nous et postule dès maintenant !
Soit un contrat de remplacement (congé de maternité) en 75% de nuit ou un CDI en 75% avec un horaire jour/nuit : prestations de nuit pendant le congé de maternité, puis passage définitif en horaire de jour.
Temps de travail proposé : 75% (28h30/semaine)
Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros)
Assurance hospitalisation si CDI
Catégorie IFIC 14 pour les bacheliers et 14 B pour les brevetés.
Entrée en fonction : dès que possible
Pour plus d'informations :
Langues French Education Bachelor Expériences professionnelles 0+ years
