QUI SOMMES-NOUS ?
Nous sommes une Maison de repos publique du C.P.A.S.. Nous offrons un cadre verdoyant à la campagne où il fait bon vivre. Nous disposons de 98 lits, 44 lits MRS et 54 lits en pavillons pour nos résidents MR.
Vous serez encadré(e) par la directrice de la Maison de repos et vous pourrez rencontrer une équipe dynamique et motivée ainsi que de nombreux collègues aux profils divers et variés déjà impatients de vous rencontrer !
Notre force ? Nous privilégions un cadre attentif au bien-être des résidents et des travailleurs. Sont également à faire valoir : les nombreux avantages du secteur public.
VOS MISSIONS (Sous l’autorité directe de l’infirmière en cheffe)
- Effectuer des soins infirmiers inhérents au travail en maison de repos (prises de sang, injections, pansements, soins de plaies, sondage vésical, surveillance des paramètres…)
- Veiller au confort général des résidents (observer, identifier et établir l’état de santé des résidents, détecter d’éventuels changements et anticiper des situations de crise…)
- Participer à la continuité et la qualité des soins prodigués aux résidents
- Exécuter des tâches administratives liées aux résidents (tenue des dossiers de soins, encodage, utilisation du logiciel Care+...)
- Assurer la distribution et l’administration des médicaments aux résidents
- Transmettre les informations aux différentes équipes et à l’infirmière en cheffe afin d’assurer la bonne continuité des soins : rapport oral + informatisé
- Veiller au respect des règles d’hygiène
- Informer et soutenir les résidents et leurs proches sur le plan psychosocial
- …
PROFIL RECHERCHE
Via recrutement
- Vous êtes en possession d'un diplôme d’infirmier(ère) (numéro de VISA).
- Vous aimez le contact avec les personnes âgées et vous êtes à l'écoute de leurs besoins
- Vous travaillez en concertation avec vos collègues en ce qui concerne l’organisation journalière du travail
- Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles basées sur l’écoute, l’empathie, la patience et l’accompagnement
- Vous êtes disponible, flexible et motivé(e)
CONDITIONS D’ADMISSIBILITE REQUISES
- Être belge ou ressortissant d’un autre Etat membre de l’Union européenne
- Être de conduite irréprochable
- Être titulaire du diplôme requis
NOUS VOUS PROPOSONS
- CDD en vue d'un CDI : temps plein ou temps partiel
- Barème IFIC (code fonction 6370 – catégorie 14)
- Reprise de l’ancienneté (sur base d’une/des attestation(s))
- 26 jours de congés /an (au prorata des jours travaillés) et récupération des jours fériés
- Heures supplémentaires (payées ou récupérées)
- Prime de rappel de 30 euros brut
- Double pécule de vacances
- Prime de fin d’année
- Prime d’attractivité
- Prime dite de « printemps »
- 2ème pilier de pension pour les agents contractuels
- Divers avantages (service social collectif, indemnité de frais de parcours (vélo)…)
COMMENT POSTULER
Vous pouvez adresser votre CV, lettre de motivation ainsi qu’un extrait de casier judiciaire de type 1 (datant de moins de 3 mois) :
- Soit à Madame la Directrice générale A. LESPAGNARD : [email protected]
- Soit à Madame la Directrice M. SERVAIS : [email protected]
- Soit à Madame la Présidente M. HUET : par recommandé à l’adresse suivante Place Roi Albert 2 – 6660 HOUFFALIZE.
Vous avez des questions ? Nous sommes disponibles par téléphone au 061/28.80.79.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Avantages :
- Assurance hospitalisation
- Formation continue
- Uniformes fournis
Formation:
Lieu du poste : En présentiel
