Je komt terecht in een team van ontwikkelaars, voornamelijk Java/Angular‑profielen, waar jij het technisch aanspreekpunt wordt voor onze .NET‑toepassingen. Tijdens de eerste zes maanden krijg je een grondige overdracht van onze huidige senior .NET‑developer, zodat je daarna zelfstandig de volledige verantwoordelijkheid kan opnemen.
Je werkt aan Zebra, een cruciale toepassing voor lokale besturen. Zebra ondersteunt de volledige werking van de thuisdiensten: dossierbeheer, planning, facturatie en automatische subsidiëring. Achter de schermen loopt een moderniseringstraject, waardoor je een belangrijke rol speelt in het vernieuwen van het subsidieluik en het optimaliseren van de processen.
Je werkt hybride, tot drie dagen thuiswerk per week en bezoekt beide sites (Geel en Nazareth) wanneer dat nodig is — gemiddeld één keer per maand.
In deze rol neem je het ownership over onze .NET‑toepassingen en bouw je mee aan moderne, performante en onderhoudbare software. Je werkt vooral backend‑gericht in .NET 8 en .NET 10, aangevuld met een beperkt aandeel Angular‑ontwikkeling. Je denkt actief mee over technische keuzes, bewaakt de kwaliteit van de code en ondersteunt collega’s of klanten wanneer technische verduidelijking nodig is.
Belangrijkste taken:
Ontwikkelen in .NET 8 en .NET 10 voor nieuwe en bestaande functionaliteiten
Werken in Angular 21 (max. 40%, backend blijft je focus)
Meedenken over architectuur en technische keuzes
Schrijven van kwalitatieve, performante en onderhoudbare code
Opzetten en onderhouden van unit tests
Uitvoeren van code reviews
Werken met MS SQL Server 2019+
Versiebeheer via Git
Technische ondersteuning bieden aan collega’s of klanten wanneer nodig
Nice-to-haves:
Ervaring met integraties met overheidsdiensten
Jenkins, Docker, Gradle, SonarQube, Renovate, DTrack, Nexus, Grafana
Een bachelor werk- en denkniveau
Minstens tien jaar relevante ervaring als hands‑on .NET‑developer, met de maturiteit om zelfstandig een volledige applicatie te beheren.
Een sterke focus op kwaliteit, performantie en onderhoudbaarheid in alle ontwikkelactiviteiten.
Een communicatiestijl die helder, transparant en vlot is — zowel naar teamleden als naar het management.
Vlotte beheersing van Nederlands, aangevuld met een goede kennis van Engels voor samenwerking met internationale collega’s.
Een open mindset, met bereidheid om samen te werken in een Java‑georiënteerd team.
Interesse in en bereidheid om te werken volgens een AI‑first developmentstrategie.
Bereidheid om Angular te gebruiken of verder aan te leren.
De nodige flexibiliteit om, wanneer nodig, klanten telefonisch te ondersteunen bij technische vragen.
Ben jij op zoek naar een fijne werkomgeving waar teamspirit centraal staat? Dan is Cipal Schaubroeck de ideale plek voor jou!
We bieden een open, informele cultuur waar jouw professionele ontwikkeling voorop staat.
Aantrekkelijk verloningspakket: Inclusief een elektrische wagen, uitgebreid verzekeringspakket, maaltijdcheques, thuiswerkvergoeding en meer.
Work-Life Balance: We zorgen voor een gezonde balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden en hybride werken als standaard.
Opleidingsmogelijkheden: Dankzij onze eigen IT-Academy kan je je continu blijven ontwikkelen.
Wil jij deel uitmaken van een toonaangevende speler binnen de lokale overheid?
Solliciteer dan nu en ontdek de vele kansen bij Cipal Schaubroeck!
