Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), met het hoofdkantoor in Nashville, Tennessee, en Bridgestone Europe, Midden-Oosten en Afrika (BSEMEA), met het hoofdkantoor in Zaventem, België, opereren gezamenlijk als een strategische regio “Bridgestone West”. Deze regio overziet de strategische zakelijke behoeften van de teams in Noord- en Zuid-Amerika, Europa, het Midden-Oosten en Afrika. BSAM en BSEMEA zijn entiteiten van de Bridgestone Corporation, waarvan het wereldwijde hoofdkantoor in Japan gevestigd is. Bridgestone en haar dochterondernemingen ontwikkelen, produceren en verkopen een breed scala aan producten en oplossingen van Bridgestone, Firestone en aanverwante merken om te voldoen aan de behoeften van een breed scala aan klanten en industrieën.
Als Warehouse Team Leader ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team magazijnmedewerkers en het garanderen van een veilige, efficiënte en kwalitatieve werking binnen het magazijn.
Je ziet toe op het naleven van veiligheidsvoorschriften en zorgt ervoor dat de dagelijkse operationele doelen en KPI’s worden behaald.
Verantwoordelijkheden:
Toezien op het naleven van veiligheidsvoorschriften voor medewerkers, machines en installaties;
Aansturen van een team magazijnmedewerkers;
Duidelijke instructies en middelen voorzien om taken efficiënt uit te voeren;
Opvolgen van prestaties en waken over het behalen van KPI’s;
Dagelijkse deadlines behalen;
Correct en tijdig communiceren met interne stakeholders;
Niet-conforme gedragingen rapporteren aan de juiste partijen;
Vlot meedraaien in verschillende afdelingen;
Opleiding of certificaten:
Reachtruckattest (of bereid om dit intern te behalen);
Interne trainingen: onthaal, verkeersregels, nood- en veiligheidsprocedures, intern rijbewijs.
Ervaring in (eventueel aantal jaren):
Technische / Functionele vaardigheden:
Basis computervaardigheden;
Kunnen werken met magazijnsystemen en planningssoftware (na opleiding);
Reachtruck bedienen of bereid om dit aan te leren;
Talenkennis:
Soft skills:
Maturiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
Sociale en communicatieve vaardigheden;
Leiderschap en gezag uitstralen;
Beslissingen kunnen nemen binnen bevoegdheid;
Flexibel inzetbaar (vroeg/laat werken indien nodig);
Feedback kunnen ontvangen en gebruiken om te groeien.
Bij Bridgestone draait het er echt om samenwerkingskansen te creëren en jou te stimuleren om creatief en nieuwsgierig te zijn, zodat mobiliteit veiliger, efficiënter en duurzamer wordt voor toekomstige generaties. Welke rol je ook vervult, wanneer je Bridgestone vertegenwoordigt, ben je een gewaardeerd teamlid en deel van onze grotere missie om de samenleving te dienen met superieure kwaliteit. Daarom bieden we je meer dan alleen een concurrerend salaris; we voorzien je van:
Een ondersteunende en boeiende onboarding-ervaring, inclusief een duidelijk opleidingsplan van 8 weken;
De kans om je te ontwikkelen en te groeien via interne trainingen;
Activiteiten op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen;
Een internationale, dynamische en uitdagende werkomgeving;
Balans tussen werk en privé en aandacht voor jouw welzijn;
Een divers en inclusief team.
