Salaires pour le poste Nachtverpleegkundige, Zele, VLG
3 154 €
en moyenne par mois
Zele, VLG et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Nachtverpleegkundige » est de 3 154 € *.
Les 7 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Nachtverpleegkundige les plus populaires à proximité de Zele, VLG
Tout afficherNachtverpleegkundige neurochirurgie (VVAZ)
Vitaz
Saint-Nicolas
Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen. Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten…
Nachtverpleegkundige vlinder
AZ Jan Palfijn
Gand
Geen specifieke ervaring vereist, maar ervaring in de nachtdienst is een plus. Wij bieden een contract van onbepaalde duur.
Nachtverpleegkundige
Armonea
Laarne
Je bent verpleegkundige (HBO5, bachelor of master) en beschikt over een geldig visum. De gezondheid van bewoners observeren en opvolgen tijdens de nacht samen…
Nachtverpleegkundige
Korian
Gand
Mogelijkheid tot een contract tijdens je studie, mits opschortende voorwaarde rond het behalen van je diploma. Ervaring is een plus, geen vereiste;
NACHTVERPLEEGKUNDIGE CRISISZORG/HIC
KARUS
Melle
Tal van bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing na één jaar anciënniteit, kortingen via ons…
Il y a 8 jours
Nachtverpleegkundige SP Locomotorische revalidatie Beveren (tijdelijk)
Vitaz
Beveren
Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen. Een vervangingscontract met een jobtime van 50- 80% met…
Lieux similaires
- Antwerpen, VLG7 emplois
- Brecht, VLG6 emplois
- Rumbeke, VLG6 emplois
- Willebroek, VLG4 emplois
- Roeselare, VLG4 emplois
- Aartselaar, VLG3 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.