Salaires pour le poste Floormanager, Vlaams Gewest
2 750 €
en moyenne par mois
Vlaams Gewest et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Floormanager » est de 2 750 € *.
Les 5 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Floormanager les plus populaires à proximité de Vlaams Gewest
Tout afficherBoutique Manager Knokke
Skins Cosmetics
Knokke-Heist Knokke
Jij zorgt ervoor dat iedere klant zich welkom voelt en een service ervaart die verder gaat dan enkel een aankoop, het is een beleving die past bij het DNA van…
De 3 500 € à 3 600 € par mois
Il y a 1 jour
Floormanager Knokke
H&M
Knokke-Heist
Houd er rekening mee dat deze kunnen verschillen per type dienstverband en per land. Je waarborgt dat jouw afdeling voldoet aan de H&M-standaarden, procedures…
Boutique Manager
Skins
Knokke
Jij zorgt ervoor dat iedere klant zich welkom voelt en een service ervaart die verder gaat dan enkel een aankoop, het is een beleving die past bij het DNA van…
Il y a 8 jours
Skins Advisor (zomercontract
Skins
Knokke
Je luistert naar de wensen van klanten, deelt met enthousiasme de inspirerende verhalen achter onze producten en nodigt hen uit om deze zelf te ontdekken.
Il y a 1 jour
Assistant store manager - Knokke
Rituals
Knokke
Laat jouw kwaliteiten zien door van jouw winkel een plek te maken waar jouw teamleden graag werken en jouw klanten graag winkelen.
Assistant store manager - Brugge Zuidzandstraat
Rituals
Bruges
Laat jouw kwaliteiten zien door van jouw winkel een plek te maken waar jouw teamleden graag werken en jouw klanten graag winkelen.
Lieux similaires
- Antwerpen, VLG10 emplois
- Mechelen, VLG10 emplois
- Gent, VLG10 emplois
- Sint-Niklaas, VLG7 emplois
- Lier, VLG5 emplois
- Aalst, VLG5 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.