Salaires pour le poste Bedrijfsleider, Wetteren, VLG
14,16 €
en moyenne par heure
Wetteren, VLG et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Bedrijfsleider » est de 14,16 € *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Bedrijfsleider les plus populaires à proximité de Wetteren, VLG
Tout afficherShopmanager Telecom Wetteren
Computer Checkpoint
Wetteren
Van personeelsplanning tot het up-to-date houden van het assortiment, jij hebt alles onder controle. *Communicatief sterk*: Je weet hoe je mensen op hun gemak…
À partir de 2 800 € par mois
Il y a 1 jour
Winkelmedewerker
Action
Melle
Ga samen met jouw bedrijfsleider op zoek naar jouw talent en wie weet maak jij mooie stappen binnen onze internationale organisatie.
À partir de 2 154,22 € par mois
Il y a 1 jour
Shopmanager Wetteren
Computer Checkpoint
Wetteren
Je blijft rustig en vriendelijk en zorgt dat het niet tot een escalatie komt. Je start ’s ochtends de winkel zelfstandig op en/of sluit deze zelfstandig af op…
Assistent winkelverantwoordelijke
Action
Termonde
Een aantrekkelijk salaris op basis van een 35u werkweek. Een personeelskorting van 15% op het gehele assortiment.
2 366,68 € par mois
Il y a 8 jours
Senior M&A & Finance advisor
Deloitte
Gand
Verder heb je na het behalen van je universitair diploma in een economische richting, 1 tot 3 jaar ervaring opgedaan (bij voorkeur in een M&A-, Accountancy-,…
M&A manager
Deloitte
Gand
Verder heb je na het behalen van je universitair diploma in een economische richting, minstens 6 jaar ervaring opgedaan in een M&A omgeving.
Lieux similaires
- Gent, VLG12 emplois
- Antwerpen, VLG8 emplois
- Brussels, BRU7 emplois
- Brugge, VLG4 emplois
- Waregem, VLG4 emplois
- Kontich, VLG3 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.