Salaires pour le poste Department Manager, Région Wallonne
61 500 €
en moyenne par an
Région Wallonne et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Department Manager » est de 61 500 € *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
- Supply Chain Manager
- 66 000 €
- increased by7.3%
- Teamleider
- 62 409 €
- increased by1.5%
- Chef D'équipe
- 56 500 €
- decreased by8.1%
- Designer
- 51 000 €
- decreased by17.1%
- Responsable Supply Chain
- Responsables D'entrepôts Et De Centres De Distribution
- Métiers Du Transport Et De L'entreposage De Matériel
- Métiers De La Logistique Et De La Chaîne D'approvisionnement
- Métiers De La Logistique
- Métiers De L'architecture Et De L'ingénierie
Emplois Department Manager les plus populaires à proximité de Région Wallonne
Tout afficherSupply Chain Department Manager
Cebeo
Tournai
Cebeo est bien plus qu'un simple distributeur de matériel électrotechnique. Collaborer avec les différents départements internes (planning, sales, achats…).
Teamleader
Cebeo
Tournai
Veiller au bon suivi des commandes et au respect des délais. Cebeo est bien plus qu'un simple distributeur de matériel électrotechnique.
Technical CAD Designer
Roger & Roger SA
Mouscron
Op 25 jaar tijd groeiden wij uit tot een omzet van meer dan 300 mio euro en meer dan 450 enthousiaste medewerkers. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
Project designer
JuuNoo
Zwevegem
Sommige van deze taken worden ook zelfstandig door jou beheerd. Je bent ook verantwoordelijk voor het voorstellen van verbeteringen om onze werkprocessen nog…
Lieux similaires
- Brussels, BRU8 emplois
- Antwerpen, VLG7 emplois
- Wavre, WAL7 emplois
- Tournai, WAL4 emplois
- Leuven, VLG3 emplois
- Grimbergen, VLG2 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.