Salaires pour le poste Preventieadviseur, Tielt, VLG
75 714 €
en moyenne par an
Tielt, VLG et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Preventieadviseur » est de 75 714 € *.
Les 3 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Preventieadviseur les plus populaires à proximité de Tielt, VLG
Tout afficherPreventieadviseur Niveau 1 of 2
go4safety
Meulebeke
Een bachelor-diploma of gelijkwaardig. Motiveren en coachen van leidinggevenden en medewerkers om veilig gedrag te stimuleren.
Preventieadviseur
Pasfrost
Passendale
26 verlofdagen, vrij op te nemen (zelfs per uur – wij zijn hierin zeer flexibel). Je bent de drijvende kracht achter een veilige en gezonde werkomgeving en…
Preventieadviseur niveau II
Spanbo Industriebouw
Moorslede
Als Preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen, adviseren en verder uitbouwen van het veiligheids- en welzijnsbeleid binnen Spanbo en…
Il y a 4 jours
Preventieadviseur niveau 2
EEG Group
Sint-Martens-Latem
Je gaat gevaren en risico's op het werk opsporen, analyseren en evalueren om proactief en in overleg, met het projectteam de risico's te minimaliseren of uit te…
Preventieadviseur Niveau 1
Stadsbader Group
Harelbeke
Als Preventieadviseur Niveau 1 ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, implementeren en bewaken van het globaal preventie- en welzijnsbeleid binnen…
Intergemeentelijk preventieadviseur niveau 2
WVI
Bruges
Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten zal de raad van bestuur van WVI één kandidaat aanwerven met een contract van onbepaalde duur, in functiegroep “…
Lieux similaires
- Antwerpen, VLG20 emplois
- Brussels, BRU11 emplois
- Gent, VLG9 emplois
- Roeselare, VLG9 emplois
- Sint-Niklaas, VLG4 emplois
- Brugge, VLG4 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.