Salaires pour le poste Winkelmedewerker, Tessenderlo, VLG
12,52 €
en moyenne par heure
Tessenderlo, VLG et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Winkelmedewerker » est de 12,52 € *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Winkelmedewerker les plus populaires à proximité de Tessenderlo, VLG
Tout afficherWinkelmedewerker
Aldi
Tessenderlo
20 wettelijke vakantiedagen (als je voltijds werkt) plus extra vakantiedagen, ADV-dagen en verlof op basis van je anciënniteit.
Il y a 5 heures
Verkoopmedewerker - H&M Beringen
H&M
Beringen
Houd er rekening mee dat deze kunnen verschillen per type dienstverband en per land. Je hebt toegang tot een grote wereldwijde talentengemeenschap, waar…
Winkelmedewerker Service
Jumbo Supermarkten
Tessenderlo
Als Medewerker Service mag je dus ook wat van ons verwachten. Deze servicegerichte houding komt hier goed van pas. Een diploma lager secundair onderwijs.
Winkelbediende Scherpenheuvel
Lidl
Scherpenheuvel-Zichem
Maar zeker ook voor collega’s die graag eens iets extra voor zichzelf willen kopen. Je krijgt ook een contract van minimum 28 uur voor onbepaalde duur.
Medewerker magazijn/verkoop
JYSK
Diest
✅ Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag. We nemen snel contact met je op en gebruiken twee testen om een beter beeld van jou te krijgen.
De 2 216 € à 2 416 € par mois
Winkelbediende Koersel
Lidl
Beringen
Maar zeker ook voor collega’s die graag eens iets extra voor zichzelf willen kopen. Je krijgt ook een contract van minimum 28 uur voor onbepaalde duur.
Il y a 10 jours
Lieux similaires
- Antwerpen, VLG70 emplois
- Gent, VLG55 emplois
- Hasselt België, VLG25 emplois
- Sint-Niklaas, VLG25 emplois
- Genk, VLG24 emplois
- Brussels, BRU23 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.