Salaires pour le poste Nachtverpleegkundige, Vlaams Gewest
3 954 €
en moyenne par mois
Vlaams Gewest et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Nachtverpleegkundige » est de 3 954 € *.
Les 7 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Nachtverpleegkundige les plus populaires à proximité de Vlaams Gewest
Tout afficherNachtverpleegkundige
Woonzorgcentrum Sint-Vincentius vzw
Ekeren
Je bent in het bezit van een diploma verpleegkunde (HBO5 of Bachelor). Je draagt actief bij aan een warme, veilige en huiselijke leefomgeving.
Nachtverpleegkundige -(50%) - Ten Berch - Antwerpen
emeis
Anvers
Werkzekerheid en aandacht voor jouw welzijn: een deeltijds contract (50%); met flexibele uren die passen bij jouw behoeften.
De 3 124,91 € à 5 339,18 € par mois
Nachtverpleegkundige neurochirurgie (VVAZ)
Vitaz
Saint-Nicolas
Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen. Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten…
Nachtverpleegkundige - WZC Cantershof
vzw Compostela
Hove
We zoeken een *nachtverpleegkundige* die met hart en zorg wil bijdragen aan het welzijn van onze bewoners. Je staat in voor de verpleegkundige en verzorgende…
Nachtverpleegkundige
Korian
Brecht
Samen met je collega’s zorg jij voor rust, veiligheid en continuïteit van zorg, zodat bewoners ook ’s nachts kunnen rekenen op professionele en warme…
Nachtverpleegkundige Psychosezorg B
ZAS
Wilrijk
Gekwalificeerd in verpleegkunde – Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5‑verpleegkundige, met optie psychiatrie of ziekenhuisverpleegkunde.
Lieux similaires
- Antwerpen, VLG7 emplois
- Brecht, VLG6 emplois
- Genk, VLG6 emplois
- Rumbeke, VLG6 emplois
- Willebroek, VLG4 emplois
- Roeselare, VLG4 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.