Salaires pour le poste Vestigingsmanager, Schoten, VLG
2 500 €
en moyenne par mois
Schoten, VLG et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Vestigingsmanager » est de 2 500 € *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Vestigingsmanager les plus populaires à proximité de Schoten, VLG
Tout afficherVestigingsmanager
Boels Rental
Anvers
Wij zoeken geen traditionele manager, maar een ondernemende pionier die energie krijgt van het opbouwen van iets nieuws.
Vestigingsmanager Carrosserie
Van Mossel Carrosserie
Aartselaar
Je kunt bijvoorbeeld doorgroeien naar de functie van Diagnosetechnieker en Reparatietechnieker of zelfs aan de slag gaan binnen één van onze andere afdelingen.
Vestigingsmanager Opti-Shop Mechelen
Eyecare Groep
Malines
Ecocheque van € 250 netto per jaar, bij voltijds dienstverband. Daarom verdiep jij je in iedere persoon die je helpt. Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
(Assistent) Store manager Schoten
Domino's Pizza
Schoten
Je werkt nieuw personeel in en ondersteunt collega’s die opleidingen volgen. Assistent Manager kun je al worden terwijl je nog studeert.
Toonzaalverkoper – Schoten
Sawiday
Schoten
Je maakt een indeling op de computer, je zoekt sanitair, tegels en kranen uit en vertaalt dat in een moodboard. Verkoopadviseur is een geweldig leuke carrière.
Schadebeheerder | AutoRepairGroup Deurne
AutoRepairGroup Carrosserie
Deurne
Je ontvangt hen en verwijst hen door naar de desbetreffende medewerkers. Met een lach herstellen wij alles in detail, zelfs onze klanten hun humeur.
Il y a 2 jours
Lieux similaires
- Antwerpen, VLG4 emplois
- Schoten, VLG4 emplois
- Heist-op-den-Berg, VLG2 emplois
- Overijse, VLG2 emplois
- Genk, VLG2 emplois
- Houthalen, VLG2 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.