Salaires pour le poste Vestigingsmanager, Schoten, VLG
2 500 €
en moyenne par mois
Schoten, VLG et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Vestigingsmanager » est de 2 500 € *.
Les 9 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Vestigingsmanager les plus populaires à proximité de Schoten, VLG
Tout afficher(Assistent) Store manager Schoten
Domino's Pizza
Schoten
Je werkt nieuw personeel in en ondersteunt collega’s die opleidingen volgen. Assistent Manager kun je al worden terwijl je nog studeert.
Vestigingsmanager
Boels Rental
Anvers
Wij zoeken geen traditionele manager, maar een ondernemende pionier die energie krijgt van het opbouwen van iets nieuws.
Vestigingsmanager Carrosserie
Van Mossel Carrosserie
Aartselaar
Je kunt bijvoorbeeld doorgroeien naar de functie van Diagnosetechnieker en Reparatietechnieker of zelfs aan de slag gaan binnen één van onze andere afdelingen.
Il y a 12 jours
Manager Heist op den Berg
Domino's Pizza
Heist-sur-la-Montagne
Je draagt de verantwoordelijkheid dat alles wat je doet past binnen het kader van bedrijfsdoelstellingen, hygiëneregels en procedures voor veiligheid en…
Vestigingsmanager Opti-Shop Mechelen
Eyecare Groep
Malines
Ecocheque van € 250 netto per jaar, bij voltijds dienstverband. Daarom verdiep jij je in iedere persoon die je helpt. Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
Il y a 1 jour
(Assistent) Store manager Nijlen
Domino's Pizza
Nijlen
Je werkt nieuw personeel in en ondersteunt collega’s die opleidingen volgen. Assistent Manager kun je al worden terwijl je nog studeert.
Lieux similaires
- Antwerpen, VLG4 emplois
- Overijse, VLG3 emplois
- Houthalen, VLG3 emplois
- Sint-Truiden, VLG3 emplois
- Anderlecht, BRU2 emplois
- Schoten, VLG2 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.