Salaires pour le poste Winkelmedewerker, Poperinge, VLG
13,86 €
en moyenne par heure
Poperinge, VLG et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Winkelmedewerker » est de 13,86 € *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Winkelmedewerker les plus populaires à proximité de Poperinge, VLG
Tout afficherWinkelmedewerker buurt tankstation
Servauto
Poperinghe
Je staat klanten met een glimlach te woord, neemt bestellingen op en zorgt ervoor dat ze met een tevreden gevoel weer vertrekken.
De 2 260,35 € à 2 464,63 € par mois
Winkelmedewerker
HEMA
Ypres
Bij HEMA krijg je meer dan alleen een salaris dat past bij je ervaring en het aantal uren dat je werkt. Een goed salaris passend bij jouw ervaring (barema’s van…
Verkoopster (m/v/x)
ICI PARIS XL
Ypres
Een team dat net zo gelukkig wordt van beauty als jij. Zodat jij je functie succesvol kan uitoefenen. 30% personeelskorting, well-being partner BloomUp,…
Il y a 15 heures
Verkoopmedewerker
JYSK
Ypres
✅ Bruto maandloon volgens barema (startloon tussen €2111 en €2294, afhankelijk van jouw ervaring), plus vakantiegeld en eindejaarspremie.
De 2 111 € à 2 294 € par mois
Medewerker magazijn/verkoop
JYSK
Ypres
✅ Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag. We nemen snel contact met je op en gebruiken twee testen om een beter beeld van jou te krijgen.
De 2 216 € à 2 416 € par mois
Winkelmedewerker
Action
Dixmude
Ga samen met jouw bedrijfsleider op zoek naar jouw talent en wie weet maak jij mooie stappen binnen onze internationale organisatie.
À partir de 2 154,22 € par mois
Lieux similaires
- Gent, VLG60 emplois
- Brugge, VLG42 emplois
- Kortrijk, VLG32 emplois
- Oostende, VLG28 emplois
- Knokke-Heist, VLG18 emplois
- Nieuwpoort, VLG18 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.