Salaires pour le poste Zaalmedewerker, Lier, VLG
14,00 €
en moyenne par heure
Lier, VLG et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Zaalmedewerker » est de 14,00 € *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Zaalmedewerker les plus populaires à proximité de Lier, VLG
Tout afficherZaalmedewerker | -verantwoordelijke
Bistro VolDaan
Lierre
Voltijds contract van woensdag tot zondag. Van woensdag tot en met zondag. Verzorgen van een uitstekende service aan de gasten.
Il y a 11 jours
Zaalmedewerker | Bossenstein Golf & Polo Club
Bossenstein Golf & Polo Club | Hotel & Restaurant
Broechem
Permanent attent voor noden van de klant tijdens hun bezoek. Bij vertrek van de klant rekening opmaken en betaling ontvangen.
Zaalmedewerker
Theatercafé Het 3de Bedrijf
Heist-sur-la-Montagne
Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Mogelijkheid om bij te leren en door te groeien. Mooie verloning volgens inzet en ervaring.
Il y a 4 jours
Zaalmedewerker
Brasserie Croonhof
Zandhoven
Je kan goed omgaan met drukte en blijft vriendelijk. Brasserie Croonhof is een gezellige, klassieke brasserie in het centrum van Zandhoven.
Zaalmedewerker - voltijds of flexi
Kokerij
Boechout
Afwisselende job met variatie in taken en geen eentonig werk. Kokerij in Boechout is een culinair concept dat een BBQ-restaurant, cateringservice en…
Zaalmedewerker, Dienster
Den Artist brasserie
Anvers
Wij zijn op zoek naar een dienster of kelner ( flexi-job, halftijds of voltijds) om ons team te versterken.
De 13,34 € à 18,43 € de l’heure
Il y a 6 jours
Lieux similaires
- Antwerpen, VLG15 emplois
- Gent, VLG8 emplois
- Leuven, VLG7 emplois
- Herentals, VLG6 emplois
- Geel, VLG5 emplois
- Kortrijk, VLG4 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.