Salaires pour le poste Marketing Manager, Gent, VLG
3 770 €
en moyenne par mois
Gent, VLG et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Marketing Manager » est de 3 770 € *.
Les 6 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Marketing Manager les plus populaires à proximité de Gent, VLG
Tout afficherBrand Manager BE/FR/LU
HG International b.v.
Gand
Minimum 1-3 years of experience in brand management, marketing, trade marketing, shopper marketing or a similar role. €9 meal vouchers per day.
De 3 600 € à 4 600 € par mois
Product Marketing Manager
Deliverect
Gand
Track and analyze product marketing & campaign metrics such as user engagement and product adoption rates: You will assess the effectiveness of marketing…
Global Brand Manager - Portfolio & Innovation
Lotus Bakeries
Lembeke
Substantial stakeholder management skills, ranging from local production sites over global commercial teamsto the Executive Committee.
Marketing Manager
Van De Velde Packaging
Wetteren
Translate marketing plans into concrete actions covering product assortment, pricing, packaging, promotion, advertising, and communication.
Il y a 8 jours
Senior Global Brand Manager - Biscoff Equity
Lotus Bakeries
Lembeke
Creating a distinctive, high-impact in-store and e-commerce brand presence, you define the global vision for how Biscoff wins at the point of purchase.
Head of Marketing
azumuta
Gand
If you're excited to lead exceptional people, shape how a fast-growing B2B SaaS company goes to market and build one of the first truly AI-native marketing…
Il y a 2 jours
Lieux similaires
- Brussels, BRU11 emplois
- Lembeke, VLG6 emplois
- Mechelen, VLG3 emplois
- Gent, VLG3 emplois
- Antwerpen, VLG2 emplois
- Niel, VLG2 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.