Salaires pour le poste Filiaalmanager, Genk, VLG
3 776 €
en moyenne par mois
Genk, VLG et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Filiaalmanager » est de 3 776 € *.
Les 7 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Filiaalmanager les plus populaires à proximité de Genk, VLG
Tout afficherFiliaalmanager/ verkoopleider (in opleiding)
bofrost* België
Houthalen
Met de ondersteuning van je assistent stuur je een gedreven verkoopteam aan en zorg je ervoor dat jouw filiaal draait als een geoliede machine.
De 5 000 € à 6 500 € par mois
Assistent filiaalmanager/ assistent verkoopleider (in opleiding)
bofrost* België
Houthalen
Voor ons is een diploma geen vereiste. Als meewerkende assistent ben je samen verantwoordelijk voor de successen van jouw filiaal.
Merchandiser (M/V/X)
MARVESTING
Hasselt
In bezit van rijbewijs B (en bij voorkeur eigen auto). Coaching, professionele ondersteuning en een kans om actief betrokken te raken in het domein van de Field…
Assistent Heusden-Zolder
ToyChamp
Genk
Na positieve evaluaties wordt dit een contract van onbepaalde duur. Je bezit al enige leidinggevende ervaring in de verkoop, eventueel in de sector van…
Il y a 13 jours
Kandidaat assistent zaakverantwoordelijke Dilbeek
ToyChamp
Genk
Een ruim takenpakket met verantwoordelijkheid schrikt jou niet af. Hands-on en voert bijkomend administratieve taken.
Assistent Olen
ToyChamp
Genk
Na positieve evaluaties wordt dit een contract van onbepaalde duur. Je bezit reeds enkele jaren ervaring in de verkoop, eventueel in de sector van speelgoed,…
Il y a 13 jours
Lieux similaires
- Antwerpen, VLG14 emplois
- Brussels, BRU5 emplois
- Hoogstraten, VLG4 emplois
- Kontich, VLG4 emplois
- Olen, VLG4 emplois
- Lier, VLG3 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.