Que faites-vous ?
Êtes-vous à la recherche d'un emploi d'infirmier stimulant, différent de tous les autres ? En tant que sous-officier infirmier spécialisé en soins intensifs et en soins d'urgence, employé au sein d'un bataillon médical, vous faites partie du poste médical (mobile), d'une équipe PIT avancée ou d'une équipe SMUR. Vous travaillez en étroite collaboration avec un médecin militaire et des ambulanciers. Outre la prise en charge réelle de patients, vous vous entraînez régulièrement avec votre unité à des scénarios médicaux et tactiques. Lors des exercices et des missions à l'étranger, vous travaillez souvent avec des moyens limités, ce qui rend cette fonction particulièrement stimulante et variée. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
- Fournir des soins de qualité aux patients en milieu préhospitalier.
- Travailler au sein d'une équipe de spécialistes.
- Participer à des exercices et à des missions sur le territoire national et à l'étranger.
- Suivre des formations et des cours supplémentaires.
- Maintenir vos compétences dans un service d'urgence civil.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous recherchez un lieu de travail et des collègues hors du commun.
- Vous aimeriez partir en mission à l'étranger.
- Vous recherchez un lieu où vous pouvez donner du temps pour chaque patient.
- Vous avez un attrait pour le monde de la Défense.
- Vous avez un esprit d'équipe.
- Vous êtes en possession du diplôme suivant : bachelier en soins infirmiers et du titre professionnel particulier d'infirmier spécialisé en soins intensifs et urgences.
urgences; soins aigus; icu; unité de soins intensifs; soins critiques; santé; infirmière
Grâce à l'expérience acquise dans votre fonction actuelle, vous pouvez progressivement relever de nouveaux défis. Vous développez davantage votre expertise préhospitalière et avez la possibilité de suivre des formations complémentaires. Nous mettons délibérément l'accent sur le maintien et le développement de nos infirmiers spécialisés, afin que vos connaissances soient pleinement valorisées. Au cours de votre carrière, vous pouvez évoluer vers une fonction d'infirmier-instructeur ou vers un poste d'infirmier à responsabilités au sein d'un bataillon médical ou du Service Médical.
Votre évolution dépend en partie de votre initiative, des compétences que vous développez et de votre motivation. Grâce à des formations continues, des séminaires et des exercices, vous serez préparé à exercer des fonctions de commandement. Ce parcours aboutit à l'obtention d'un grade supérieur au sein de la Défense, avec des responsabilités accrues et une rémunération plus élevée.
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure environ 10 mois et se déroule dans un camp d'entrainement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour devenir cadre incluant chef de section. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
À l'École Royale du Service Médical (ERSM) à Neder-Over-Heembeek, vous suivez une formation de 8 semaines sur l'organisation et le fonctionnement du soutien médical militaire, ainsi que sur les bases de la médecine militaire .
Période de stage et/ou d'évaluation
Au cours du stage, vous intégrez un bataillon opérationnel où vous continuez à mettre en pratique et à perfectionner les compétences acquises. Pendant la période de stage, vous travaillez sous supervision ; lors de la phase d'évaluation qui suit, vous travaillez de manière autonome.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Une carrière militaire passionnante
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Connaissance professionnelle
Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.
