Sta je te popelen om studenten praktijkgerichte vaardigheden in nieuwe technologieën en softwareontwikkeling aan te leren? Wil jij jouw expertise overdragen en studenten voorbereiden op een snel evoluerende IT-arbeidsmarkt?
Bij het Departement GO5 – Opleidingscentrum Graduaten IT krijg je de kans om echt het verschil te maken binnen een eigenzinnige, maatschappelijk geëngageerde hogeschool. En dat doe je niet alleen, maar samen met 2.400 geëngageerde collega’s van HOGENT.
Heb jij de drive en de goesting om toekomstgerichte developers te begeleiden en innovatieve technologieën te vertalen naar praktijkgericht onderwijs? Dan willen wij jou graag in ons team!
Als praktijklector Innovatieproject en Werkplekproject vorm jij de brug tussen onderwijs en het IT-werkveld. Je zorgt ervoor dat studenten niet alleen kennis opdoen, maar die ook meteen kunnen toepassen in praktijkgerichte en realistische contexten.
Concreet betekent dit dat je:
- praktijkgerichte opleidingsonderdelen zoals Innovatieproject en Projectwerk verzorgt waarin interpretatie, requirements, softwarekwaliteit, testing, samenwerking, documentatie en professionele oplevering centraal staan;
- studenten begeleidt tijdens projectwerk, praktijkopdrachten en praktijkgerichte trajecten;
- theorie vertaalt naar concrete toepassingen, vaardigheden en professionele contexten;
- praktijkgerichte leeractiviteiten ontwikkelt die aansluiten bij actuele evoluties binnen softwareontwikkeling en nieuwe technologieën;
- studenten ondersteunt in hun leerproces en hen stimuleert tot zelfstandigheid, kritisch denken en probleemoplossend handelen;
- een inclusieve, veilige en stimulerende leeromgeving creëert;
- samenwerkt en afstemt met collega’s, deelneemt aan overlegmomenten en meedenkt over curriculum- en onderwijsontwikkeling;
- actief verbinding maakt met het werkveld en inspeelt op technologische en maatschappelijke evoluties;
- bijdraagt aan kwaliteitszorg en de verdere ontwikkeling van de opleiding;
- je praktijkgerichte, vakinhoudelijke en didactische expertise blijvend ontwikkelt.
We verwachten betrokkenheid, samenwerking en een professionele ingesteldheid. Tegelijk krijg je autonomie en variatie in je job, binnen een gedeelde verantwoordelijkheid als team.
Digitale vaardigheden zijn essentieel. Je gebruikt digitale tools vlot in communicatie, evaluatie en onderwijs.
Bij een deze deeltijdse opdracht verwachten we bovendien een regelmatige aanwezigheid op campus en actieve betrokkenheid bij onderwijs-, overleg- en teammomenten.
Afhankelijk van de specifieke noden binnen het opleidingscentrum Graduaten IT kan jouw opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende onderwijsgerelateerde taken.
Wat verwachten we van jou?
Aan welke voorwaarden voldoe je?
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
- Je beschikt over een professioneel bachelordiploma binnen een IT-gerelateerd vakgebied, of een daarmee gelijkgesteld diploma (zoals een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
- Je beschikt over minstens 5 jaar relevante en actuele praktijkervaring binnen softwareontwikkeling, softwareconsultancy, softwarekwaliteit, requirements engineering of innovatieve IT-projecten.
- Je hebt reeds ervaring met praktijkgericht lesgeven binnen het hoger onderwijs, binnen een IT-gerelateerde context.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten binnen projectonderwijs, werkplekleren, stages of praktijkgerichte trajecten.
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
- Je beschikt over actuele expertise binnen softwareontwikkeling, softwarekwaliteit, businessanalyse en innovatieve IT-technologieën.
- Je hebt ervaring met non-functional requirements, ISO25010, UML, BPMN, software testing of software-auditing.
- Je hebt ervaring met agile werking, coaching van developmentteams en praktijkgerichte IT-projecten.
- Je kan complexe technische concepten vertalen naar praktijkgerichte leeractiviteiten voor graduaatsstudenten.
- Ervaring met werkplekleren, projectonderwijs, DevOps, cybersecurity, software consultancy of IT & business-contexten is een meerwaarde.
Wij bieden een deeltijdse (45%) statutaire aanstelling in een vacante betrekking. Wij bieden een deeltijdse (40%) statutaire aanstelling in een vacante betrekking. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 14 september 2026, in eerste instantie voor één academiejaar, tot en met 19-09-2027. Na één academiejaar kan je aanstelling verlengd worden. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar wordt je aanstelling omgezet in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op een vaste benoeming conform de bepalingen van het geldende benoemingsreglement.
Je wordt verloond volgens barema 316. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit, op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de barema's, kan je hier terecht.
Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.
Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.
Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender.
- Solliciteer uiterlijk op 12/06/2026 via de sollicitatieknop en voeg je cv en motivatiebrief en toe. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata.
- We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid, toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
- Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle praktische informatie voor de opstart van je dossier.
- Ben je geschikt voor de functie maar word je niet onmiddellijk geselecteerd, dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.
Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!
Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Luc Vervoort. Dit kan via e-mail naar [email protected].
Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature? Neem dan contact op met Sylke Besbrugge onze HR-partner! Stuur een e-mail naar [email protected].
