Wil je jouw kennis en ervaring inzetten om het onderwijs te versterken? Wij zoeken een lector Textieltechnologie die met enthousiasme en vernieuwende ideeën bijdraagt aan de ontwikkeling van studenten en het onderwijs.
Bij het opleidingscentrum Mode en Textiel in het departement Biowetenschappen en Industriële Technologie krijg je de kans om echt het verschil te maken binnen een eigenzinnige, maatschappelijk geëngageerde hogeschool. En dat doe je niet alleen, maar samen met 2.400 geëngageerde collega’s van HOGENT. Heb jij de drive en goesting om talent in de textielwereld te ontwikkelen en impact te creëren? Dan willen wij jou graag in ons team!
Wat ga je doen?
Als lector Textieltechnologie geef je studenten actuele en relevante praktijken en theoretische kaders mee, die ze meteen kunnen toepassen in hun vakgebied.
Je speelt een sleutelrol in het vernieuwen van ons onderwijs, zodat het altijd up-to-date is met de laatste wetenschappelijke inzichten en ontwikkelingen in het werkveld. Jij zorgt ervoor dat studenten optimaal voorbereid zijn op hun toekomst.
Lesgeven bij HOGENT is meer dan lesgeven alleen. Je maakt deel uit van een opleidingsteam en neemt actief verantwoordelijkheid op voor de opleiding en de ontwikkeling van studenten.
Concreet betekent dit dat je:
- uitdagende leerdoelen opstelt en innovatieve, interactieve leeractiviteiten ontwikkelt die studenten stimuleren tot kritisch, probleemoplossend en zelfstandig denken;
- een inclusieve, veilige en ondersteunende leeromgeving creëert waarin studenten actief kunnen participeren en zich professioneel kunnen ontwikkelen;
- inspirerend en praktijkgericht onderwijs aanbiedt, ondersteund door digitale tools en actuele didactische inzichten;
- transparante evaluatievormen ontwikkelt en gerichte feedback inzet om het leerproces en de professionele groei van studenten te versterken;
- studenten begeleidt in hun leerproces en hen ondersteunt bij stages, bachelorproeven, werkplekleren of praktijkgericht onderzoek;
- samenwerkt en afstemt met collega’s, deelneemt aan overlegmomenten en actief meedenkt over curriculum-, labo- en onderwijsontwikkeling;
- theorie, praktijk en actuele (technologische) evoluties in het werkveld met elkaar verbindt;
- actief verbinding maakt met het werkveld en samenwerkingen met externe partners helpt uitbouwen en versterken;
- actief bijdraagt aan kwaliteitszorg, onderwijsvernieuwing en de verdere ontwikkeling van de opleiding;
- een trekkende rol opneemt in de ontwikkeling van praktijkgerichte leeromgevingen, demo-opstellingen of labosessies;
- je vakinhoudelijke en didactische expertise blijvend ontwikkelt.
We verwachten een professionele ingesteldheid, betrokkenheid en een constructieve samenwerking binnen het opleidingsteam. Tegelijk krijg je autonomie en variatie in je job, binnen een gedeelde verantwoordelijkheid als team.
Digitale vaardigheden zijn essentieel. Je gebruikt digitale tools vlot in communicatie, evaluatie en onderwijs.
Bij een voltijdse opdracht verwachten we bovendien een sterke aanwezigheid op campus en actieve betrokkenheid bij onderwijs-, overleg- en teammomenten.
Praktijkgericht onderzoek
Je verricht praktijkgericht onderzoek binnen onderzoekscentrum FTIlab+ en draagt zo bij aan de vernieuwing van onderwijsprogramma’s en de integratie van nieuwe kennis en technologieën.
Wat verwachten we van jou?
Aan welke voorwaarden voldoe je?
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
- Je beschikt over een masterdiploma in ingenieurswetenschappen of textiel, of een daarmee gelijkgesteld diploma (zoals een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
Heb je een buitenlands diploma, dan beschik je bij voorkeur over een NARIC-erkenning. In sommige gevallen is die echter niet verplicht. Meer info: https://www.vlaanderen.be/ahovoks/dienstverlening/naric
- Je hebt minstens 3 jaar relevante en actuele werkervaring als lesgever binnen het hoger onderwijs, vakgebied textieltechnologie .
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
- Je hebt ervaring als onderzoeker in het vakgebied textielveredeling en met diepgaande kennis die de basis vormt voor innovatief onderwijs en toegepast onderzoek.
- Je hebt ervaring in volwassenenonderwijs of professionaliseringstrajecten binnen de sector.
- Je bent klantgericht en denkt pro-actief in het kader van professionele dienstverlening.
- Je hebt een brede expertise in textielmaterialen, textielveredeling, milieu en kwaliteit.
Wat bieden wij?
Wij bieden een voltijdse (100%) statutaire aanstelling in een vacante betrekking. Je aanstelling start ten vroegste vanaf 14 september 2026, in eerste instantie voor een periode van één jaar. Na één jaar kan je aanstelling verlengd worden. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar wordt je aanstelling omgezet in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op een vaste benoeming conform de bepalingen van het geldende benoemingsreglement.
Je wordt verloond volgens barema, 502. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit, op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de barema's, kan je hier terecht.
Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.
Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.
Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender.
Interesse?
- Solliciteer uiterlijk op 15 juni via de sollicitatieknop en voeg je cv, je motivatiebrief en indien mogelijk je diploma toe. Vermeld in je cv duidelijk de tewerkstellingsperiodes (met start- en einddata).
- We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid, toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
- Als je voldoet aan de voorwaarden, ontvang je een uitnodiging voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit een selectiegesprek, waarin je je motivatie, ervaring en competenties kunt toelichten. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 26 juni. Je zal de uitnodiging voor een gesprek per mail ontvangen, na afloop van de publicatie.
- Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle info die je nodig hebt om bij ons te starten en bezorg je ons de nodige gegevens voor de opstart van je dossier.
- Ben je geschikt voor de functie maar word je niet meteen geselecteerd, dan nemen we je op in de wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
- Van harte welkom bij HOGENT! We voorzien een voorbereidingsperiode van één week vóór de start van je lesopdracht.
HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.
Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!
Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Linda Deceuninck. Dit kan via e-mail naar [email protected] of telefonisch op het nummer +32 9 243 27 66.
Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature? Neem dan contact op met Bart Van Theemsche, HR-partner. Stuur een e-mail naar [email protected] of bel naar +32 9 243 22 42. We helpen je graag verder.
