Ce que Safran Blades vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;
- Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ;
- Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d'évolution optimisés et personnalisés ;
- Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l'usine.
Comment se passe la suite ?
1/ Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
2/ Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d'un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations.
3/ Vous serez invité.e pour une rencontre technique avec Jean-Christophe pour découvrir le métier, visiter l'atelier et tester vos compétences terrain.
4/ Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler.
5/ Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre HR Business Partner.
6/ Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail.
