Tijdens het Young Talent Program doorloop je verschillende afdelingen zodat je de organisatie en logistieke processen grondig leert kennen:
- Kennismaken met operationele taken op de werkvloer
- Inzicht krijgen in de werking van winkels, kantoren en distributiecentra
- Meewerken in verschillende logistieke afdelingen
- Geleidelijk doorgroeien naar een leidinggevende functie.
Na je opleiding:
- Aansturen van een team van 20 tot 30 medewerkers
- Zorgen voor een vlotte en efficiënte goederenstroom
- Opvolgen van KPI’s en logistieke prestaties
- Initiatief nemen voor procesverbeteringen
- Motiveren en coachen van je team
- Meewerken aan logistieke projecten en optimalisaties
