– Ben je communicatief?
– Ben je een teamspeler?
– Kan je een visie mee ontwikkelen en uitdragen?
– Heb je zin in een dynamische werkomgeving?
– Vind je een aangename werksfeer en leuke collega’s belangrijk?
– Ga je een uitdaging niet uit de weg?
– Herken je jezelf in een waarderend, erkennend en ondersteunend leiderschap?
Dan is deze job echt iets voor jou!
VZW KIDS is een non-profit organisatie actief in onderwijs en zorg aan kinderen,
jongeren en volwassen met autisme, doof- en slechthorendheid en spraak-taalstoornis.
We geloven sterk in een bottom-up proces waarbij zowel medewerkers als cliënten en
hun netwerk betrokken worden bij het uitstippelen van toekomstvisies. Op deze manier
creëren we gedragenheid en eigenaarschap.
Als directeur Zorg maak je deel uit van het directieteam van KIDS VZW; draag je de
eindverantwoordelijkheid van en geef je leiding aan de afdelingen: MFC, KIDS-Mobiel,
de volwassenwerking en de audiologische – en medische dienst. Je zorgt ervoor dat
cliënten en hun context centraal staan in alle processen.
Jouw functie
– Als directeur sta je, naast de dagelijkse leiding, ook in voor het strategisch beleid
en de vertaling ervan in haalbare doelen en een planmatige operationalisering.
– Je volgt het zorggerelateerd personeelsbeleid van de dienst Zorg en
de zorgentiteiten nauwkeurig op. Daar behoren o.a. de aanwerving van personeel
bij, het opstellen van professionaliseringsplannen en het faciliteren van opleiding
en training.
– Het opstellen van een meerjarenplan, een begroting, het beheer en het
optimaliseren van budgetten, regelmatige rapportage (financieel, inhoudelijk en
organisatorisch) vormen een belangrijk onderdeel van je takenpakket.
– Je houdt de vinger aan de pols van wat leeft binnen de wereld van de zorg, zoekt
actief verbinding met netwerkpartners en hebt oog voor en faciliteert innovatie.
Jouw profiel
– Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in de Pedagogische of Psychologische
wetenschappen en/of relevante ervaring in de zorgsector.
– Naast minimaal 5 jaar ervaring binnen een leidinggevende functie heb je een
aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving rond PVB en RTH, de VAPH sector
en de financierings- en kwaliteitsmodellen binnen de zorg.
– Je hebt een sterke a]initeit met onze doelgroep en je bent een People manager
die kwaliteiten van medewerkers weet te waarderen en in te zetten.
– Je draagt kwalitatieve zorg hoog in het vaandel en kan anderen hierin meenemen
en inspireren.
Wij bieden jou
– Loonbarema VAPH
– Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques
Bij interesse
– Wil je meer informatie, dan kan je terecht bij [email protected]
– Solliciteren via mail bij [email protected] met een cv en motivatiebrief voor
vrijdag 18 september 2026
