Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
C’est votre future équipe
Mobilisée pour la réussite de ses clients, l’équipe de Consort Belgium incarne les valeurs et partage les expertises de Consort Group à Bruxelles, dans ses environs, et sur l’ensemble du territoire belge. Forte de 45 collaborateurs, elle propose depuis 2016 une offre de services en Infrastructures et Solutions Applicatives, portée par des équipes locales et appuyée, lorsque nécessaire, par les compétences et ressources du groupe.
Junior OT Operational Analyst H/F
C’est votre mission
Vous êtes passionné·e par les environnements IT industriels, les systèmes temps réel et le support technique ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que Junior OT Operational Analyst, vous êtes responsable du bon fonctionnement, du monitoring et de l’évolution progressive d’un environnement technique à la frontière entre IT et OT.
Côté build :
Participer à l’installation et à la configuration de nouveaux flux de données et composants techniques
Contribuer à l’intégration de nouvelles interfaces et systèmes connectés à une plateforme de données industrielles
Développer ou maintenir de petits scripts techniques (Python, automatisation, traitement de données)
Participer à des activités de migration, d’amélioration continue et d’optimisation des systèmes
Collaborer avec des équipes techniques pour mettre en place de nouveaux usages autour des données industrielles
Côté run :
Assurer le monitoring quotidien et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes
Participer à la gestion des incidents et à la résolution de problèmes techniques
Effectuer des contrôles techniques, analyses de flux et vérifications de qualité des données
Fournir un support aux utilisateurs sur des sujets techniques et fonctionnels
Participer à un rôle tournant de point de contact opérationnel (SPOC) auprès des utilisateurs et équipes internes
Contribuer à la documentation, aux checklists et aux bonnes pratiques opérationnelles
C’est votre parcours
Vous avez au moins 2 ans d’expérience en environnement IT et êtes curieux·se d’évoluer dans un univers à la croisée des systèmes d’information et des environnements industriels. Vous aimez résoudre des problèmes techniques, analyser des incidents et travailler en équipe dans un contexte opérationnel.
C’est votre expertise :
Bonne connaissance des environnements Windows et des bases de l’infrastructure IT
Connaissances en SQL, RDBMS ou manipulation de données techniques
Premières compétences en scripting ou développement (Python, Web APIs, HTML ou équivalent)
Compréhension des concepts réseau de base et du troubleshooting technique
Une exposition aux systèmes temps réel, à l’OT, au SCADA ou aux plateformes industrielles est un plus
Expérience ou appétence pour le monitoring, le support technique et les environnements de production
Français et néerlandais : excellente maîtrise de l'une des deux langues et bonne connaissance de l'autre, avec la volonté de l'utiliser au quotidien
Anglais : très bon niveau professionnel
Toute langue supplémentaire est un plus
C’est votre manière de faire équipe :
Esprit analytique et orientation résolution de problèmes
Sens du service et capacité à vulgariser les sujets techniques
Esprit d’équipe et envie d’apprendre auprès de collègues expérimentés
Proactivité, sens des responsabilités et autonomie progressive
Bonne communication avec des interlocuteurs techniques et métiers
C’est notre engagement
Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
Un onboarding attentif et humain
Une vraie proximité managériale
Des formations accessibles en continu
Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
Une culture du feedback et des projets qui font sens
C’est clair
Le process de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
C’est bon à savoir
Lieu : Linkebeek (hybride)
Contrat : CDI / Freelance
Télétravail : Hybride (présence sur site requise plusieurs jours par semaine)
Salaire : selon expérience
Famille métier : OT / Infrastructure / Systèmes & Opérations
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.
